装饰主管上海
2024-05-11 06:05:15装修做下水没有用三通直接在主管上打孔接上有问题吗
问题不大,把两条管子接口处修吻合一些,注意新装的管不要伸进主管里面去了,多修磨几次,只留接口边缘就行,然后用胶布缠一下缝口,防止水泥渗入管里 ,最后用水泥砂浆把整个...
装修做下水没有用三通直接在主管上打孔接上有问题吗
问题不大,把两条管子接口处修吻合一些,注意新装的管不要伸进主管里面去了,多修磨几次,只留接口边缘就行,然后用胶布缠一下缝口,防止水泥渗入管里 ,最后用水泥砂浆把整个接口连部分管子一起敷好。
问题不大,把两条管子接口处修吻合一些,注意新装的管不要伸进主管里面去了,多修磨几次,只留接口边缘就行,然后用胶布缠一下缝口,防止水泥渗入管里 ,最后用水泥砂浆把整个接口连部分管子一起敷好。
上海旧房改造的主管部门是谁
城市规划建设局
装饰人事主管做什么
具体每个公司要求都不同,我在装饰类公司工作了近八年,装饰类公司的人事工作和其他公司的差不过。。 大概包含以下工作,给你举一些各公司招聘要求的例子: 绩效考核工作: 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法,设计...1
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家里的暖气主管道怎样装饰
暗装就好了。 前提是主管道上没有阀门,要为以后维修考虑。或者可以把管道颜色涂成房间一样。
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推荐具体每个公司要求都不同,我在装饰类公司工作了近八年,装饰类公司的人事工作和其他公司的差不过。。大概包含以下工作,给你举一些各公司招聘要求的例子:绩效考核工作:1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法,设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核...[详细]回答者:hengeng01081人觉得有用
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具体每个公司要求都不同,我在装饰类公司工作了近八年,装饰类公司的人事工作和其他公司的差不过。。 大概包含以下工作,给你举一些各公司招聘要求的例子: 绩效考核工作: 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法,设计...1
房子装修用水管上海科丹的水管可以吗
牌子还可以,个人觉得要用不管热水冷水都统一用热水管,保证质量和寿命。价钱也多花不了多少。
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