先找找来你当老板的自身原因吧。自工人出来打工都是为了养家糊口。每个人都愿意在一个报酬合理，条件好的厂家长期干话的。他们消极怠工。耍小心眼儿。大多数是你哪里的待遇做的欠妥。因为人心都是肉长的。只要他们的付出得到了合理的报酬。他们都会好好干活了。
物极必反，有压迫就有反抗，这个道理我相信你懂。真诚相待，质量为主，安全第一。换位思考，就好办了！
工人不好好干活，你应该奖惩分明。仔细观察他们干活的经过。好的，一定要奖励。干的不好的就罚款。罚款不行，那你就炒了他呗。
所以实在比较麻烦我就考虑换人做了。 但也不能太强硬,因为如果他们答应了,也可能在施工当中给你留下什么隐患,这些都是跟这些人沟通的技巧,我那个时候都快疯了,太硬不...
大多不会
照你说的情况,你是自己请人,然后以包工方式给他. 毛巾是用来清洁瓷砖的,瓷砖贴完后缝要摸水泥的,肯定要你买的,这用不了几块。 至于水电不管走多少都是这么多钱,他应该...
照你说的情况，你是自己请人，然后以包工方式给他. 毛巾是用来清洁瓷砖的，瓷砖贴完后缝要摸水泥的，肯定要你买的，这用不了几块。 至于水电不管走多少都是这么多钱，他应该早估算了能做出来，不然不会说。 至于你说的请他们吃饭，还是有这个...3
呵呵~楼主 这个你放心吧,他们家的都是南方那边有10-20年工作经验的工人组成的团队,实力相当雄厚了。施工质量不能最好,但也相当不错了~~
先找找来你当老板的自身原因吧。自工人出来打工都是为了养家糊口。每个人都愿意在一个报酬合理，条件好的厂家长期干话的。他们消极怠工。耍小心眼儿。大多数是你哪里的待遇做的欠妥。因为人心都是肉长的。只要他们的付出得到了合理的报酬。他们都会好好干活了。
物极必反，有压迫就有反抗，这个道理我相信你懂。真诚相待，质量为主，安全第一。换位思考，就好办了！
工人不好好干活，你应该奖惩分明。仔细观察他们干活的经过。好的，一定要奖励。干的不好的就罚款。罚款不行，那你就炒了他呗。
所以实在比较麻烦我就考虑换人做了。 但也不能太强硬,因为如果他们答应了,也可能在施工当中给你留下什么隐患,这些都是跟这些人沟通的技巧,我那个时候都快疯了,太硬不...
大多不会
照你说的情况,你是自己请人,然后以包工方式给他. 毛巾是用来清洁瓷砖的,瓷砖贴完后缝要摸水泥的,肯定要你买的,这用不了几块。 至于水电不管走多少都是这么多钱,他应该...
照你说的情况，你是自己请人，然后以包工方式给他. 毛巾是用来清洁瓷砖的，瓷砖贴完后缝要摸水泥的，肯定要你买的，这用不了几块。 至于水电不管走多少都是这么多钱，他应该早估算了能做出来，不然不会说。 至于你说的请他们吃饭，还是有这个...3
呵呵~楼主 这个你放心吧,他们家的都是南方那边有10-20年工作经验的工人组成的团队,实力相当雄厚了。施工质量不能最好,但也相当不错了~~