冰冻三尺非一日之寒，上班集体懒散，说明效益难产。首先要开拓市场加大专外需，让属员工有活可干。销售环节加强了，就要着手管控，以生产为中心，充分调动各部门积极性，让收入与付出挂钩，形成内部竞争机制，促进良性循环。管理制度必须严格执行，各项流程必须简约快捷，最大的成本不一定是材料或人工，很可能是内耗。避免各部门互相扯皮，把扯淡当必然。加强企业文化建设，逐步培养员工的归属感，这项工作要持久，回报不会很快，但形成惯性后对企业的发展会经常有惊喜，可以整合很多意想不到的资源。
装修标准化，那必须工厂式施工，但那样装修没有了个性，对于工薪基层应该是不错的选择，或者是精装修房子，也是不错的选择
这个没办法标准化，很多装修都要设计，然后施工买材料设计不同，怎么标准化？
牧牛图
去海诚装饰，永兴阁。。。美园也不错。。2
九创装饰是全国连锁的大品牌,不会因为价格把自己的招牌砸了的,所以整个装修过程都是标准化的,收费也是标准化的,过程都是全透明,不存在隐形收费的。
不知道是不是最大的，但是品牌口碑还是不错的。12
以下是在百度中找的。无为装修是不是也大致这个样子的?装修还是建议多找几家正规公司实地考察多比较下,半包装修,自主购买主材清单:十大项主材1;门窗类:门及套、窗套、...
去海诚装饰,永兴阁。。。美园也不错。。
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首先要开拓市场加大专外需，让属员工有活可干。
销售环节加强了，就要着手管控，以生产为中心，充分调动各部门积极性，让收入与付出挂钩，形成内部竞争机制，促进良性循环。
管理制度必须严格执行，各项流程必须简约快捷，最大的成本不一定是材料或人工，很可能是内耗。避免各部门互相扯皮，把扯淡当必然。
加强企业文化建设，逐步培养员工的归属感，这项工作要持久，回报不会很快，但形成惯性后对企业的发展会经常有惊喜，可以整合很多意想不到的资源。
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