首先要分清你是劳务关系还是劳动关系，最简单的，有没有底薪，就是一个月，一个活都没干，老板给你们发工资吗？我估计你们是劳务关系，你可以认为老板是受益人，要求老板对你进行赔偿更多追问追答&xe771;追问老板说我是承揽，一分钱不给老板说我是承揽，一分钱不给追答找个律师，提起民事诉讼进行索赔
【工伤认定】 第十四条职工列情形应认定工伤： ()工作间工作场所内工作原受事故伤害； (二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害； (三)工作间工作场所内履行工作职责受力等意外伤害
这要看该装修队是否有资质。装修队有资质的话,责任由装修队法人负责;如果装修队没有资质,装修队负主要责任,房东要负一定的责任;如果装修队没有资质,装修队负责人"失踪"...
装修公司应当按照装修合同的约定履行义务,不履行的话,你可以要求解除合同,并要求对方损失。
装修公司名下的装修工受伤，由装修公司负责。 业主请的装修工受伤，由业主负责。
依照法律规定，装修工人受伤，需要雇主与业主承担连带责任，建议可以购买意外险以防事件产生。如你所述，这样的合同约定是违法无效的。1
首先要分清你是劳务关系还是劳动关系，最简单的，有没有底薪，就是一个月，一个活都没干，老板给你们发工资吗？我估计你们是劳务关系，你可以认为老板是受益人，要求老板对你进行赔偿更多追问追答&xe771;追问老板说我是承揽，一分钱不给老板说我是承揽，一分钱不给追答找个律师，提起民事诉讼进行索赔
【工伤认定】 第十四条职工列情形应认定工伤： ()工作间工作场所内工作原受事故伤害； (二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害； (三)工作间工作场所内履行工作职责受力等意外伤害
这要看该装修队是否有资质。装修队有资质的话,责任由装修队法人负责;如果装修队没有资质,装修队负主要责任,房东要负一定的责任;如果装修队没有资质,装修队负责人"失踪"...
装修公司应当按照装修合同的约定履行义务,不履行的话,你可以要求解除合同,并要求对方损失。
装修公司名下的装修工受伤，由装修公司负责。 业主请的装修工受伤，由业主负责。
依照法律规定，装修工人受伤，需要雇主与业主承担连带责任，建议可以购买意外险以防事件产生。如你所述，这样的合同约定是违法无效的。1