一般承揽人负责最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干回问题的解释第十答条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
一般在包工头无法承受经济损失的情况下,你要负一定道义责任;再就,你承包的包工头有无装饰资质?有没给对方劳动保险费用?等等不管怎样,发生安全事故,一定同你有关系。
如果是你自己请的游击队，装修师傅摔伤你是要负责的，如果是请的装修公司做，哪就由装修公司负责，你不用负责！所以在装修时，这一点一定要考虑进去哦！
装修按照套内面积算的，墙面另算，装修的人的都会再给您另外多算一部分面积，因为地板地砖，会有裁切损耗2
装修分全包，半包，清包 全包，业主确认方案，预算，付款，验收就能入住了 半包，在全包的+买装修主材（如地墙砖，门，橱柜等），及承包设计管理，辅材，人工等 清包，只承包设计，施工，成品保护等。所以用到的材料业主负责购买
一般承揽人负责
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干回问题的解释
第十答条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
一般在包工头无法承受经济损失的情况下,你要负一定道义责任;再就,你承包的包工头有无装饰资质?有没给对方劳动保险费用?等等不管怎样,发生安全事故,一定同你有关系。
如果是你自己请的游击队，装修师傅摔伤你是要负责的，如果是请的装修公司做，哪就由装修公司负责，你不用负责！所以在装修时，这一点一定要考虑进去哦！
装修按照套内面积算的，墙面另算，装修的人的都会再给您另外多算一部分面积，因为地板地砖，会有裁切损耗2
装修分全包，半包，清包 全包，业主确认方案，预算，付款，验收就能入住了 半包，在全包的+买装修主材（如地墙砖，门，橱柜等），及承包设计管理，辅材，人工等 清包，只承包设计，施工，成品保护等。所以用到的材料业主负责购买
一般在包工头无法承受经济损失的情况下,你要负一定道义责任;再就,你承包的包工头有无装饰资质?有没给对方劳动保险费用?等等不管怎样,发生安全事故,一定同你有关系。