除非你是比较紧缺的技术人才,不过移动向来不缺人才.你要想进去,看是什么岗位了,我看你说在网通干过,应该是想好的岗位,我看,,,,,你还是别想了没人没关系,不用去了.靠自己的话,需要非常非常强的人,要经过约5道的考试,面试,人事,经理等等的考核打分.........你在网通干过并不代表你就能有进移动的资本,如果我没猜错,你在网通肯定不是在编职位.任务多的要命............
移动,,好进,我们朋友就在里面,,还是个部门经理,,是那样的,,一则如果说你有技术,你可以进技术部,, 二则也可以进其他部门,.途径有三种,一种是考试,就是招人时考进去,那样比较硬点,可以说非常不错的,,二是要找熟人或是有实力的人介绍进去,,,三则是自己毛遂自荐,,自己先去问一下,,.. 要是在我们这,我到是可以想想办法,,只是不知你在那里....你首先看看你们那移动有什么要求,,有什么条件,有什么门槛,,然后在想想办法,,,反正也可以,,只要想进,,, 一个人的人生，要走的永远是自己的路，不管你的路有多曲折，有多么的坎坷，都是你前世所注定你要走的道路，也许有的朋友不会相信，但是你如果知道你前世所有的一切，你就明白是你自己的选择，也许你的选择在今生是个错误，但是你别无选择，所以你是别无选择。选择什么样的职业就是选择什么的生活方式，乃至选择何种人生。 关键在于自己,,想做什么,,想向那方面发展,,而不是别人让你做什么,你就做,,,,,, 要有个目标,,,有份信心,,然后是向着理想去一步一步的实现 ,,,可以将目标定成几个阶段..打比方说是1万米的长跑,,你可以将每一个1000米作为一个阶段,,然后去实现,,这样你不会感觉到累,,重要的是有信心,有持之以恒的精神去一点一点的实现 , 不要轻易言弃,那样,你会成功的,,不要气馁,,有了目标.,就一点点的实现,,,重要的是在于自己,,在于以后发展的前景是什么,,想做什么,,, 希望能给你以点点的指点,或是启示... 这些是我的个人意见,,,但愿给你启发,,,加油,,就是最好,,努力就是最棒,,, 人，要做人事;人要做的不是人事;那这个人也就是不是人了;企业是人的一个载体;企业最重要的也是人;所以做企业事就是做人事;如果企业做得不是人事;那这个企业肯定是短命的 做自然人，做目标事…简单做人，简单做事…….做好人，做好事;简单的方法重复地去做;这就是成功的人事…………这就是成功的人生 从五个方面来着手进行： 1. 建立正确心态：了解他人专长，放下身段、虚心学习。 2. 业务素质：分成基础能力（基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧）、业务能力（理解力、判断力、规划力、开发力、表达力、交涉力、协调力、指导力、监督力、统帅力、执行力等）、素质能力（智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等）。 3. 潜能开发：参加培训、轮岗、构建人际关系网、业余课程学习等。此外，竞争机制和指导他人也能有效挖掘自己的潜在能力。 4. 善用学习渠道：同行、有经验的前辈、利用信息平台、利用媒体、参加社团等。 5. 采取有效方法：善向优秀者学习、生涯规划的定期检讨、总结成功经验、以及养成最重要的习惯--坚持。
只要你的来成绩好，学校是名校，形自像好，比较机灵，能进去的机会就大，技术相信不会太看重（设备是外面卖的，机房架建是外包的，设备升级维护也是外包的，工程师最大的工作就是选择外包公司，把测试报告上交到采购部门就是了，还可能要做一些小型的维护，但主要都是打电话叫外包公司过来搞），把你课本的知识学好就行。1.上面没大人物基本上是不可能的,移动现有正式工都是在邮电系统分家的时候分过去的. 2.正式合同工在去年湖南地区招10个第一天就有3千人去面视.一般职位少人多.你可以通过正常的渠道报名通过层层选拔,有能力的还是能被伯乐发现的.但是现在一般只招营销岗位.其他位都是直接通过大学里面招或是在其他电信运营商反策的. 3.在移动需要人手的情况下去社会劳资部借掉的人员.(其本身不属于移动员工但是在移动上班享受一般合同工待遇) 4.这个一般就好说了只要移动招人就去交简历上去.只要工作满十年就可以转正这是有法律依据的 以上观点都移动现在进行的招聘办法. 如果有不明确的可以发消息给我.最主要的 不管你以前用什么手机，都要换成移动的。。。。
你好。移动没那么容易进的。除非它举办了招聘会，你可以去碰碰运气。因为一般移动举办的招聘会，应聘的人都很多。
要是自己真的是很有本事再加上人际关系还不错的话!要是能借助后门进去还是可以达到目的的啊!!我祝愿你!!
你是说PINGO国际那个吗?就一个条件是,竣工后3个月时间作为他们的小区体验点,允许他们向其他消费者展示整装效果。挺不错的。
集成墙面在家居中的广泛使用不是没有道理的，以天美为例，该材料无色无味，选材自然，不会产生任何有毒有害物质，防水防火都是经过质量鉴定机构鉴定的。这也是为什么它能够取代传统装饰材料，在现代市场中广泛流行的重要原因。
你可以问问用地板的人，用着会掉色的，所以还是地砖吧
这是由于你家墙砖吸水率不同和瓷砖内部密实度差别大造成的，这就存在价格的问题，价格低的瓷砖很有可能出现这样的问题的，好的瓷砖是不会出现这样的问题的，你可要求换货
如果按你所说的话 你应该买的不是纯实木地板 纯实木地板本身是树木做的 你可以想象树上哪一个根支没有年 你所说的木纹实际就是树的年1
除非你是比较紧缺的技术人才,不过移动向来不缺人才.
你要想进去,看是什么岗位了,我看你说在网通干过,应该是想好的岗位,
我看,,,,,你还是别想了
没人没关系,不用去了.
靠自己的话,需要非常非常强的人,要经过约5道的考试,面试,人事,经理等等的考核打分.........
你在网通干过并不代表你就能有进移动的资本,
如果我没猜错,你在网通肯定不是在编职位.
任务多的要命............
移动,,好进,我们朋友就在里面,,还是个部门经理,,是那样的,,一则如果说你有技术,你可以进技术部,,
二则也可以进其他部门,.
途径有三种,一种是考试,就是招人时考进去,那样比较硬点,可以说非常不错的,,二是要找熟人或是有实力的人介绍进去,,,三则是自己毛遂自荐,,自己先去问一下,,..
要是在我们这,我到是可以想想办法,,只是不知你在那里....你首先看看你们那移动有什么要求,,有什么条件,有什么门槛,,然后在想想办法,,,反正也可以,,只要想进,,,
一个人的人生，要走的永远是自己的路，不管你的路有多曲折，有多么的坎坷，都是你前世所注定你要走的道路，也许有的朋友不会相信，但是你如果知道你前世所有的一切，你就明白是你自己的选择，也许你的选择在今生是个错误，但是你别无选择，所以你是别无选择。选择什么样的职业就是选择什么的生活方式，乃至选择何种人生。
关键在于自己,,想做什么,,想向那方面发展,,而不是别人让你做什么,你就做,,,,,,
要有个目标,,,有份信心,,然后是向着理想去一步一步的实现 ,,,可以将目标定成几个阶段..打比方说是1万米的长跑,,你可以将每一个1000米作为一个阶段,,然后去实现,,这样你不会感觉到累,,重要的是有信心,有持之以恒的精神去一点一点的实现 ,
不要轻易言弃,那样,你会成功的,,不要气馁,,有了目标.,就一点点的实现,,,重要的是在于自己,,在于以后发展的前景是什么,,想做什么,,,
希望能给你以点点的指点,或是启示...
这些是我的个人意见,,,但愿给你启发,,,加油,,就是最好,,努力就是最棒,,,
人，要做人事;人要做的不是人事;那这个人也就是不是人了;企业是人的一个载体;企业最重要的也是人;所以做企业事就是做人事;如果企业做得不是人事;那这个企业肯定是短命的
做自然人，做目标事…简单做人，简单做事…….做好人，做好事;简单的方法重复地去做;这就是成功的人事…………这就是成功的人生
从五个方面来着手进行：
1. 建立正确心态：了解他人专长，放下身段、虚心学习。
2. 业务素质：分成基础能力（基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧）、业务能力（理解力、判断力、规划力、开发力、表达力、交涉力、协调力、指导力、监督力、统帅力、执行力等）、素质能力（智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等）。
3. 潜能开发：参加培训、轮岗、构建人际关系网、业余课程学习等。此外，竞争机制和指导他人也能有效挖掘自己的潜在能力。
4. 善用学习渠道：同行、有经验的前辈、利用信息平台、利用媒体、参加社团等。
5. 采取有效方法：善向优秀者学习、生涯规划的定期检讨、总结成功经验、以及养成最重要的习惯--坚持。
只要你的来成绩好，学校是名校，形自像好，比较机灵，能进去的机会就大，技术相信不会太看重（设备是外面卖的，机房架建是外包的，设备升级维护也是外包的，工程师最大的工作就是选择外包公司，把测试报告上交到采购部门就是了，还可能要做一些小型的维护，但主要都是打电话叫外包公司过来搞），把你课本的知识学好就行。
1.上面没大人物基本上是不可能的,移动现有正式工都是在邮电系统分家的时候分过去的.
2.正式合同工在去年湖南地区招10个第一天就有3千人去面视.一般职位少人多.你可以通过正常的渠道报名通过层层选拔,有能力的还是能被伯乐发现的.但是现在一般只招营销岗位.其他位都是直接通过大学里面招或是在其他电信运营商反策的.
3.在移动需要人手的情况下去社会劳资部借掉的人员.(其本身不属于移动员工但是在移动上班享受一般合同工待遇)
4.这个一般就好说了只要移动招人就去交简历上去.只要工作满十年就可以转正这是有法律依据的
以上观点都移动现在进行的招聘办法.
如果有不明确的可以发消息给我.
最主要的 不管你以前用什么手机，都要换成移动的。。。。
你好。移动没那么容易进的。除非它举办了招聘会，你可以去碰碰运气。因为一般移动举办的招聘会，应聘的人都很多。
要是自己真的是很有本事再加上人际关系还不错的话!
要是能借助后门进去还是可以达到目的的啊!!
我祝愿你!!
你是说PINGO国际那个吗?就一个条件是,竣工后3个月时间作为他们的小区体验点,允许他们向其他消费者展示整装效果。挺不错的。
集成墙面在家居中的广泛使用不是没有道理的，以天美为例，该材料无色无味，选材自然，不会产生任何有毒有害物质，防水防火都是经过质量鉴定机构鉴定的。这也是为什么它能够取代传统装饰材料，在现代市场中广泛流行的重要原因。
你可以问问用地板的人，用着会掉色的，所以还是地砖吧
这是由于你家墙砖吸水率不同和瓷砖内部密实度差别大造成的，这就存在价格的问题，价格低的瓷砖很有可能出现这样的问题的，好的瓷砖是不会出现这样的问题的，你可要求换货
如果按你所说的话 你应该买的不是纯实木地板 纯实木地板本身是树木做的 你可以想象树上哪一个根支没有年 你所说的木纹实际就是树的年1