发工资对于我们来说根本不是什么大事，只能说平常的不能在平常的一件事，我帮别人干活，而别人给我薪水，这也是很正常的，但是我们经常可以看到建筑工地发工资的新闻，而且一般都是在年底，一摞一摞的钱，看起来也是非常壮观的，这到底是为什呢？为什么建筑工地发薪水就会引来这么多人的关注呢？有一个原因就是因为之前工地拖工资的现象非常严重，甚至都不发，所有的都建好之后结果建筑公司和开发商全跑了，根本要不回来工资，工人辛苦几年就相当于是白干了，所以为了保障大家的权益，国家也是非常重视这个事情，对关于农民工的事情都积极处理，所以这种现象到现在几乎也是没有了。那么现在多久发一次工资呢？现在来说很稳定，只不过现在还是有不少建筑公司不能准时发薪水，倒不是说不给了，只是给的有点晚，这是为什么呢？大家也都知道，盖楼是非常耗费资源的事情，不论是公司还是开发商也都很难拿出这笔钱，所以一般都是由公司先垫付，而且一般是都是贷款的。所以也不会有很多的钱来给工人发工资，所以可能会晚一些，再有就是许多商家在房子刚开始建的时候就开始宣传往外卖，这大家都是知道，目的就是为了先收拢一些资金交给建筑公司，这个过程肯定也是很慢的，所以他们也就只能一边贷款一边发工资，还有一条原因就是关于买家的。现在大家买房子都是用贷款的，毕竟一下子付清一个房子对谁来说都不是一个小数目，所以使这个过程就更加缓慢了，因此很多商家为了加快收拢资金，开始设置一些福利，比如说全款买房的可以得到什么好处等等，但是还是会有很少的人一次性全部付清，毕竟这样压力太大了，很容易导致自己手头没有钱去做别的事情。随着我国的大力整改，不发工资的现象差不多已经消失了，很多工人的生活都得到了保障，不过有些时候可能还会有些拖延，不过可以放心的是，在过年之前肯定是会发放完全的，肯定是不会耽误大家过年的。再有就是大家比较担心的跑路现象，如果开放商逃跑了怎么办？这个时候一般都会有银行或者政府通过拍卖来找下一家，不过建筑公司是必须要付工人薪水的。
劳动者和用人单位建立劳动关系，工地工作一个多月结一次工资，通常是次月发放上月的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
看你自己了,一般情况,新房子装修水电线路最多可用8-10年,必须换,安全起见,其他的就看你心情了,想换就随时换,坏了就换。
一般情况下五年一次，会做店面重装，同时更换设备，就算没有坏也要更换，以保证设备，环境处于良好状态。这是快餐业通用的习惯，不只是肯德基，麦当劳，德克士也是如此
住的舒适就行,这个要看你装修质量了,质量好的10年20年没什么,差一点的没几年掉漆的掉漆,发霉的发霉。至于冲装修的问题,我个人觉得有资金的情况下,大概5年换一次也是挺...
一般十年左右,有钱会快一点三五年就会换,没钱就将就一辈子。
不同的材料都不一样的 家居墙面装修材料用乳胶漆价格最低,使用年限大概5年。 壁纸价格略高,使用年限大概4年。 硅藻泥价格最高,使用年限5-8年左右。 满屋肌理壁膜...
发工资对于我们来说根本不是什么大事，只能说平常的不能在平常的一件事，我帮别人干活，而别人给我薪水，这也是很正常的，但是我们经常可以看到建筑工地发工资的新闻，而且一般都是在年底，一摞一摞的钱，看起来也是非常壮观的，这到底是为什呢？为什么建筑工地发薪水就会引来这么多人的关注呢？
有一个原因就是因为之前工地拖工资的现象非常严重，甚至都不发，所有的都建好之后结果建筑公司和开发商全跑了，根本要不回来工资，工人辛苦几年就相当于是白干了，所以为了保障大家的权益，国家也是非常重视这个事情，对关于农民工的事情都积极处理，所以这种现象到现在几乎也是没有了。
那么现在多久发一次工资呢？现在来说很稳定，只不过现在还是有不少建筑公司不能准时发薪水，倒不是说不给了，只是给的有点晚，这是为什么呢？大家也都知道，盖楼是非常耗费资源的事情，不论是公司还是开发商也都很难拿出这笔钱，所以一般都是由公司先垫付，而且一般是都是贷款的。
所以也不会有很多的钱来给工人发工资，所以可能会晚一些，再有就是许多商家在房子刚开始建的时候就开始宣传往外卖，这大家都是知道，目的就是为了先收拢一些资金交给建筑公司，这个过程肯定也是很慢的，所以他们也就只能一边贷款一边发工资，还有一条原因就是关于买家的。
现在大家买房子都是用贷款的，毕竟一下子付清一个房子对谁来说都不是一个小数目，所以使这个过程就更加缓慢了，因此很多商家为了加快收拢资金，开始设置一些福利，比如说全款买房的可以得到什么好处等等，但是还是会有很少的人一次性全部付清，毕竟这样压力太大了，很容易导致自己手头没有钱去做别的事情。
随着我国的大力整改，不发工资的现象差不多已经消失了，很多工人的生活都得到了保障，不过有些时候可能还会有些拖延，不过可以放心的是，在过年之前肯定是会发放完全的，肯定是不会耽误大家过年的。再有就是大家比较担心的跑路现象，如果开放商逃跑了怎么办？这个时候一般都会有银行或者政府通过拍卖来找下一家，不过建筑公司是必须要付工人薪水的。
劳动者和用人单位建立劳动关系，工地工作一个多月结一次工资，通常是次月发放上月的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
看你自己了,一般情况,新房子装修水电线路最多可用8-10年,必须换,安全起见,其他的就看你心情了,想换就随时换,坏了就换。
一般情况下五年一次，会做店面重装，同时更换设备，就算没有坏也要更换，以保证设备，环境处于良好状态。这是快餐业通用的习惯，不只是肯德基，麦当劳，德克士也是如此
住的舒适就行,这个要看你装修质量了,质量好的10年20年没什么,差一点的没几年掉漆的掉漆,发霉的发霉。至于冲装修的问题,我个人觉得有资金的情况下,大概5年换一次也是挺...
一般十年左右,有钱会快一点三五年就会换,没钱就将就一辈子。
不同的材料都不一样的 家居墙面装修材料用乳胶漆价格最低,使用年限大概5年。 壁纸价格略高,使用年限大概4年。 硅藻泥价格最高,使用年限5-8年左右。 满屋肌理壁膜...