一、两个点就是百分之二，一百万的两个点是两万，一千万两个点是二十万。内
二、容提成的计算公式为：
1、提成数业绩总额×应计提率。
2、提成数超额业务量×单位提成量。
三、判断提成多还是少一是要看公司的业务量，二才是看比例。两个点的提成在很多行业来看，其实都还是不错的。提成本身就等于多劳多得，也能更好的促进员工的上进心。
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
参考资料：百度百科_提成
1个点就是1%,10万的话应该是1000块。
人造石也分很多价格的，你想弄提成就没必要过多追究价格。你给石材厂的提前说好，你带客户去价格他们谈给你留余地就行
先看下是利润五的个点还是销售额的五个点,然后根据钱数乘以百分之五就是你的提成
这个其实无所谓的。一般讲究的主要是门、床头、窗、梁的位置。居家有些忌讳，建议你买本10块钱的盗版书看看，很浅显。3这个其实无所谓的。一般讲究的主要是门、床头、窗、梁的位置。居家有些忌讳，建议你买本10块钱的盗版书看看，很浅显。3
问题一点都不清楚。多大面积，几室几厅？想装什么样风格？墙壁可以给你点意见：选用墙纸。
一、两个点就是百分之二，一百万的两个点是两万，一千万两个点是二十万。内
二、容提成的计算公式为：
1、提成数业绩总额×应计提率。
2、提成数超额业务量×单位提成量。
三、判断提成多还是少一是要看公司的业务量，二才是看比例。两个点的提成在很多行业来看，其实都还是不错的。提成本身就等于多劳多得，也能更好的促进员工的上进心。
扩展资料提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
参考资料：百度百科_提成
1个点就是1%,10万的话应该是1000块。
人造石也分很多价格的，你想弄提成就没必要过多追究价格。你给石材厂的提前说好，你带客户去价格他们谈给你留余地就行
先看下是利润五的个点还是销售额的五个点,然后根据钱数乘以百分之五就是你的提成
这个其实无所谓的。一般讲究的主要是门、床头、窗、梁的位置。居家有些忌讳，建议你买本10块钱的盗版书看看，很浅显。3
这个其实无所谓的。一般讲究的主要是门、床头、窗、梁的位置。居家有些忌讳，建议你买本10块钱的盗版书看看，很浅显。3
问题一点都不清楚。多大面积，几室几厅？想装什么样风格？墙壁可以给你点意见：选用墙纸。