养老、医疗、工伤、失业、生育五险。一金：住房公积金
以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同五险包括:养老保险: 个人交纳版8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，权个人无需缴纳。一金包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
星艺
按照规定这个是每个公司的责任与义务，也是员工的一种保障必须交纳。
单位不为员工缴纳五险一金是属于违法的，而单位不缴纳五险一金主要是为了节约成本而已。 依据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...2
一般正规公司都会交五险一金或者五险等1
找你们老总问下，不给交就不干了。
养老、医疗、工伤、失业、生育五险。一金：住房公积金
以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同
五险包括:
养老保险: 个人交纳版8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，权个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
星艺
按照规定这个是每个公司的责任与义务，也是员工的一种保障必须交纳。
单位不为员工缴纳五险一金是属于违法的，而单位不缴纳五险一金主要是为了节约成本而已。 依据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...2
一般正规公司都会交五险一金或者五险等1
找你们老总问下，不给交就不干了。