用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
按你的说法,我认为物管不允许你封闭是有一定理由的。花园相当于阳台(非封闭),都是按水平面积的一半算的,但如果你将其封闭了,就得按全面积算,也就是说如果每户都做封闭了...
迎泽区,迎泽公园
屋顶花园装修效果图的话，建议去花儿园网看看，花儿园网是国内最大的花园装修网站，里面有很多的屋顶花园装修的效果图，希望这样的回答对你有帮助
我住在那里,小区物业相当不错,是我住过这么多地方,物业我最满意的一个。你说的小户... 很多配套也跟着上来了。 如果说星家坡花园的物业你还不满意,估计大连能让你满意的...
不知道你问滴这有啥意思袄~~~~
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
按你的说法,我认为物管不允许你封闭是有一定理由的。花园相当于阳台(非封闭),都是按水平面积的一半算的,但如果你将其封闭了,就得按全面积算,也就是说如果每户都做封闭了...
迎泽区,迎泽公园
屋顶花园装修效果图的话，建议去花儿园网看看，花儿园网是国内最大的花园装修网站，里面有很多的屋顶花园装修的效果图，希望这样的回答对你有帮助
我住在那里,小区物业相当不错,是我住过这么多地方,物业我最满意的一个。你说的小户... 很多配套也跟着上来了。 如果说星家坡花园的物业你还不满意,估计大连能让你满意的...
不知道你问滴这有啥意思袄~~~~