这种情况是形成雇佣关系的雇主负主要责任，如果工钱是和装修公司直接结算，你只是给别人介绍工作，你就不需要负连带责任。还有就是导致事故发生的直接责任人应付连带责任。
这种情况应该是不需要你承担责任的，是应该由装潢公司单独承担责任。
跟你有连带关系，装修公司负责70%，你可能要付30%
一起去看的话 可以让他们先挑 他们如果问你的话你如果不喜欢可以说 再看看别的吧 也可以你挑你喜欢的 然后问叔叔阿姨你们觉得怎么样
说,好的会帮助您万事如意,那是不可能的;只能辅助您的作用;言归正卷:自己可以体验一下,如果你住在里面有感觉不是很舒服,或总觉得不对;那您可以把家具及饰品移动...
如果你子比较会保养自己的话可以送一套护肤品之类的； 如果是比较会生活的可以送健康枕或者披肩之类的； 如果是很朴实的人就送实用的东西就行啦！ 实用礼物： 手套、围巾、水杯、梳子、餐具、毛巾、杯子、手表、颈枕 、书签、闹钟、书籍、抱枕...
他们自己有住的地方吗?如果没有,毕竟一家人,还是一起居住比较好,长辈需要尊敬的。但是如果有额外居住的地方,不住在一起也好,毕竟相隔一辈,矛盾总是会有的。
20财富值，就想问？吃饭的家伙，能问的到么
这种情况是形成雇佣关系的雇主负主要责任，如果工钱是和装修公司直接结算，你只是给别人介绍工作，你就不需要负连带责任。还有就是导致事故发生的直接责任人应付连带责任。
这种情况应该是不需要你承担责任的，是应该由装潢公司单独承担责任。
跟你有连带关系，装修公司负责70%，你可能要付30%
一起去看的话 可以让他们先挑 他们如果问你的话你如果不喜欢可以说 再看看别的吧 也可以你挑你喜欢的 然后问叔叔阿姨你们觉得怎么样
说,好的会帮助您万事如意,那是不可能的;只能辅助您的作用;言归正卷:自己可以体验一下,如果你住在里面有感觉不是很舒服,或总觉得不对;那您可以把家具及饰品移动...
如果你子比较会保养自己的话可以送一套护肤品之类的； 如果是比较会生活的可以送健康枕或者披肩之类的； 如果是很朴实的人就送实用的东西就行啦！ 实用礼物： 手套、围巾、水杯、梳子、餐具、毛巾、杯子、手表、颈枕 、书签、闹钟、书籍、抱枕...
他们自己有住的地方吗?如果没有,毕竟一家人,还是一起居住比较好,长辈需要尊敬的。但是如果有额外居住的地方,不住在一起也好,毕竟相隔一辈,矛盾总是会有的。
20财富值，就想问？吃饭的家伙，能问的到么