失业可以领取失业救济金，但最多只能领取24个月。 至于你提到的所谓“但没享受过国家内三年保险，听说容还有上五年的”情况，应该是指在与用工单位建立劳动关系期间，按照《劳动法》第七十二条的规定，由用工单位和劳动者共同缴纳的社会保险费，其中的“三险”是指“养老保险、医疗保险、和失业保险”；“五险”是指“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”。 “三险”与“五险”的区别在于工伤保险和生育保险是由用工单位缴纳，个人不缴。 养老保险需要连缴15年，男60周岁、女50周岁开始领钱。 望采纳
星艺
你是设计师吗,家装公司,好像没有这样的福利吧
好厉害的样子
一般来说有规模的企业都会给员工购买五险一金和福利，除非是那种很小的私人工作室之类的。现在的劳动法有规定，工作一间是必须买五险一金，最少也是要买三险的，所以你得看你应聘的公司来定的。希望能帮到你
这个从根本上来说,这两个属于完全不同的性质,从的来源来说,装修设计师也就是建筑师是由建筑师协会颁发的,室内设计师由我国室内设计师协会颁发的。室内设计师...
失业可以领取失业救济金，但最多只能领取24个月。
至于你提到的所谓“但没享受过国家内三年保险，听说容还有上五年的”情况，应该是指在与用工单位建立劳动关系期间，按照《劳动法》第七十二条的规定，由用工单位和劳动者共同缴纳的社会保险费，其中的“三险”是指“养老保险、医疗保险、和失业保险”；“五险”是指“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”。
“三险”与“五险”的区别在于工伤保险和生育保险是由用工单位缴纳，个人不缴。
养老保险需要连缴15年，男60周岁、女50周岁开始领钱。
望采纳
星艺
你是设计师吗,家装公司,好像没有这样的福利吧
好厉害的样子
一般来说有规模的企业都会给员工购买五险一金和福利，除非是那种很小的私人工作室之类的。现在的劳动法有规定，工作一间是必须买五险一金，最少也是要买三险的，所以你得看你应聘的公司来定的。希望能帮到你
这个从根本上来说,这两个属于完全不同的性质,从的来源来说,装修设计师也就是建筑师是由建筑师协会颁发的,室内设计师由我国室内设计师协会颁发的。室内设计师...