公司购买食堂蔬菜应该计入哪个会计科目

公司 计入 食堂
大头的陈小晶  
网友的回答
阿tin逐梦游

买菜取得发票之后

借:应付职工薪酬-应付福利费

贷:其他应付款、应付账款 其实不是很回严格,当答然其他应付会好一点,因为不是公司经营支出,不签订合同,所以用 应付账款 太正式了,但是在会计原理上不算错。

付款的时候

借:其他应付款、应付账款

贷:现金 或 银行存款 都可以

管理费用-福利费是计提的时候使用的科目,福利费是可以先计提再使用的。所以,使用的时候借应付职工薪酬-应付福利费。如果你公司不是属于先计提在使用的记账方式,而是直接计入费用的,也是可以 直接 借管理费用-福利费的。关键看你们的记账方式。

扩展资料:

会计科目表,是指按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。

会计科目设置原则包括:

1.合法性原则:指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。

2.相关性原则:指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。

3.实用性原则:指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。

参考资料:会计科目_百度百科

天才少女JESSICA

公司购买蔬菜挂账来,自可以挂其他应付款,没有特定的规定。付款后,冲掉其他应付款。
福利费列支范围
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)明确了职工福利费列支范围:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、独生子女费等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
看您的公司属于哪种类型?

侯丹丹0518

严格说,应该是
借:管理费用---福利费

贷:其他应付款----xxx
付款后
借:其他应付款----xxx
贷:库存现金

樱子2200

严格来讲,确实不应该挂应付账款,一般应付账款只挂跟主营业务相关的采购往来;

借应付账款,贷库存现金这笔分录是付款时候的分录, 之前在实际买入的时候,肯定是已经借管理费用-福利费, 贷应付账款了。

zhenghan116

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