开装饰公司一般来说有如下几个方面：1、选址，室内装饰公司可以选择一个专300平方米以上的写字楼；属2、装修的同时你可以开始招聘员工，刚开始的时候可以配备1名前台、2名设计师、2名施工监理、2名预算员（其中一名兼出纳）、会计1名、市场业务人员2名，人力资源可以现由总经理自己来，刚开始起步，人员不要配备太满，这样可以节省很多资源。3、员工招进来后，一方面加紧培训，一方面开发市场。附：开装饰公司一般分两种情况：一：是自己加盟的公司，开分公司要复印总公司的《公司章程》、《财务制度》、《董事会决议》、总公司工商营业执照等等去办理注册分公司二、完全是自己独资的，到当地的工商局进行注册登记还有税务局注册登记，还有最重要的一点是还得提供施工资质。
我觉得来先要有相关的办公自场所，材料展厅。其次是需要招聘各部门、各岗位的相关工作人员， 然后安排业务员去各个小区做小区营销，或是投资一些资金做广告宣传等等...，先要有一定的客户量，才有可能签单，一旦施工，就应严格把关，把工地做到最好，把客户的房子当做自己的房子来装修，让客户利益最大化，这样就可以做工地营销，也很有可能会有老客户转介绍！只要施工工艺好，日积月累，不怕没客户！
开一个装饰公司你需要首先想一下你想要的公司名称，公司注册资本，经营范围等，这些执照的费用大概在1500左右，我这边可以一条龙搞定，私信你了
如果你是以家装为主的，建议可以去一些小区物业里面搞搞关系，新开的楼盘一般装修都找物业推荐 其次材料方面主要靠赊账，否则你资金也许会周转不过来的
开装饰公司一般来说有如下几个方面： 1、选址，室内装饰公司可以选择一个300平方米以上的写字楼； 2、装修的同时你可以开始招聘员工，刚开始的时候可以配备1名前台、2名设计师、2名施工监理、2名预算员（其中一名兼出纳）、会计1名、市场业务人...2
要有自己的施工团队1
2、认清公司的整体实力,就是现在公司的所有人数,在装修方面,有哪些优势和劣势。 3、对待客户要做到质量和效果,效率上的保证。确保口碑。 4、确定发展方向。
我认为首先是根据自己的能力范围给公司一个,最重要是业务来源和设计师的能力两项很重要;其次是运营成本的控制和制定一个符合市场行情、公司情况的营销政策;最后,...
开装饰公司一般来说有如下几个方面：
1、选址，室内装饰公司可以选择一个专300平方米以上的写字楼；属
2、装修的同时你可以开始招聘员工，刚开始的时候可以配备1名前台、2名设计师、2名施工监理、2名预算员（其中一名兼出纳）、会计1名、市场业务人员2名，人力资源可以现由总经理自己来，刚开始起步，人员不要配备太满，这样可以节省很多资源。
3、员工招进来后，一方面加紧培训，一方面开发市场。
附：开装饰公司一般分两种情况：
一：是自己加盟的公司，开分公司
要复印总公司的《公司章程》、《财务制度》、《董事会决议》、总公司工商营业执照等等去办理注册分公司
二、完全是自己独资的，到当地的工商局进行注册登记还有税务局注册登记，还有最重要的一点是还得提供施工资质。
我觉得来先要有相关的办公自场所，材料展厅。其次是需要招聘各部门、各岗位的相关工作人员， 然后安排业务员去各个小区做小区营销，或是投资一些资金做广告宣传等等...，先要有一定的客户量，才有可能签单，一旦施工，就应严格把关，把工地做到最好，把客户的房子当做自己的房子来装修，让客户利益最大化，这样就可以做工地营销，也很有可能会有老客户转介绍！只要施工工艺好，日积月累，不怕没客户！
开一个装饰公司你需要首先想一下你想要的公司名称，公司注册资本，经营范围等，这些执照的费用大概在1500左右，我这边可以一条龙搞定，私信你了
如果你是以家装为主的，建议可以去一些小区物业里面搞搞关系，新开的楼盘一般装修都找物业推荐 其次材料方面主要靠赊账，否则你资金也许会周转不过来的
开装饰公司一般来说有如下几个方面： 1、选址，室内装饰公司可以选择一个300平方米以上的写字楼； 2、装修的同时你可以开始招聘员工，刚开始的时候可以配备1名前台、2名设计师、2名施工监理、2名预算员（其中一名兼出纳）、会计1名、市场业务人...2
要有自己的施工团队1
2、认清公司的整体实力,就是现在公司的所有人数,在装修方面,有哪些优势和劣势。 3、对待客户要做到质量和效果,效率上的保证。确保口碑。 4、确定发展方向。
我认为首先是根据自己的能力范围给公司一个,最重要是业务来源和设计师的能力两项很重要;其次是运营成本的控制和制定一个符合市场行情、公司情况的营销政策;最后,...