《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间专和工作场所内，因工属作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你这种情形当然属于工伤。但也就是享受几天假期的待遇，不会有其他的。如果是因为你摔到而请假所以就扣你的工资，是违法的。扣你的奖金你是没话说的 公司要赔偿摔碎的东西不合理，因为是公司的设施不安全造成的。公司要是这么使坏，你就要求医疗赔偿，现在做个检查不就得几百啊？
工作中摔倒受伤应当认定为工伤。如果办公室是职工的工作场所，版工作权时间，因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤；工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒受伤也应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。
您好，这种情形属于工伤。但是这种情况除了医药费以外要享受其他工伤待遇可能很难，因为工伤待遇一般都是比较严重的伤害。
若您父亲与装修公司成立劳动关系,则您父亲因工作受伤的,属于工伤。 2.您父亲属于工... 工伤后可以做劳动能力鉴定,之后根据伤残等级要求即可。您父亲可以先与单位协商...
算的,有相关人要负责的 1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。 2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的,一般装修公司也会把伤亡事故...
算的，有相关人要负责赔偿的 1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。 2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的，一般装修公司也会把伤亡事故列在免责条款中。但是包工头一般不具备安全资质，所以他们之间的免责条款是...
一，算工伤的，装修公司有责任： 1，只要当事人能提供证据，证明是在下班途中（时间、地点都要吻合）摔伤的，就属于工伤； 2，当事人发生工伤的，不管是什么原因，都可以获得相应的补偿； 3，如果装修公司为当事人投保了工伤保险的，由当地的社...
一,算工伤的,装修公司有责任: 1,只要当事人能提供证据,证明是在下班途中(时间、地点都要吻合)摔伤的,就属于工伤; 2,当事人发生工伤的,不管是什么原因,都可以获得相应的补...
《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间专和工作场所内，因工属作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你这种情形当然属于工伤。但也就是享受几天假期的待遇，不会有其他的。如果是因为你摔到而请假所以就扣你的工资，是违法的。扣你的奖金你是没话说的
公司要赔偿摔碎的东西不合理，因为是公司的设施不安全造成的。公司要是这么使坏，你就要求医疗赔偿，现在做个检查不就得几百啊？
工作中摔倒受伤应当认定为工伤。
如果办公室是职工的工作场所，版工作权时间，因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤；工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒受伤也应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。
您好，这种情形属于工伤。但是这种情况除了医药费以外要享受其他工伤待遇可能很难，因为工伤待遇一般都是比较严重的伤害。
若您父亲与装修公司成立劳动关系,则您父亲因工作受伤的,属于工伤。 2.您父亲属于工... 工伤后可以做劳动能力鉴定,之后根据伤残等级要求即可。您父亲可以先与单位协商...
算的,有相关人要负责的 1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。 2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的,一般装修公司也会把伤亡事故...
算的，有相关人要负责赔偿的 1、包工头是施工工人的实际雇佣者无论怎样肯定是要承担主要责任的。 2、装修公司同包工头肯定是有转包协议的，一般装修公司也会把伤亡事故列在免责条款中。但是包工头一般不具备安全资质，所以他们之间的免责条款是...
一，算工伤的，装修公司有责任： 1，只要当事人能提供证据，证明是在下班途中（时间、地点都要吻合）摔伤的，就属于工伤； 2，当事人发生工伤的，不管是什么原因，都可以获得相应的补偿； 3，如果装修公司为当事人投保了工伤保险的，由当地的社...
一,算工伤的,装修公司有责任: 1,只要当事人能提供证据,证明是在下班途中(时间、地点都要吻合)摔伤的,就属于工伤; 2,当事人发生工伤的,不管是什么原因,都可以获得相应的补...