享受房补的人一般有两种，一个是国企 事业单位等在编人员享受由单位发放专，还有一属个是引进人才享受，一般是有当地政府或企业发放，有的好单位也会给自己的员工全员发放但很少，如果你不是以上两种应该没有，除非你的单位很好，目前你属于合同制职工，但可以享受单位所应有的福利待遇，一般好的企事业单位连续签署两次合同满后就属于在编人员了，也就是长期性合同工，以前叫铁饭碗，但现在不存在铁饭碗了。如果不好单位可以花钱解除你，以前是除非你没有重大过错是不会解除你的。
一般都会提供!针对工程大小作出合理安排~~不同工艺·不同薪酬!
羊毛出在羊身上，如果提供住宿还提供存放家居，那装修费用一定很高。
宜家的厨房可以提供设计,要另外收费。至于整套家里装修,是不提供的,毕竟宜家主要是软装,不卖硬装
没有规定家里雇人干活还要检查其有没有，所以你没责任
不需要，是工人自己的过失才导致的事故，所以和你没有关系。
享受房补的人一般有两种，一个是国企 事业单位等在编人员享受由单位发放专，还有一属个是引进人才享受，一般是有当地政府或企业发放，有的好单位也会给自己的员工全员发放但很少，如果你不是以上两种应该没有，除非你的单位很好，目前你属于合同制职工，但可以享受单位所应有的福利待遇，一般好的企事业单位连续签署两次合同满后就属于在编人员了，也就是长期性合同工，以前叫铁饭碗，但现在不存在铁饭碗了。如果不好单位可以花钱解除你，以前是除非你没有重大过错是不会解除你的。
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羊毛出在羊身上，如果提供住宿还提供存放家居，那装修费用一定很高。
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没有规定家里雇人干活还要检查其有没有，所以你没责任
不需要，是工人自己的过失才导致的事故，所以和你没有关系。