承揽合同：《合同法》原则上承认定作人可以变更承揽工作的要求，并规定定作内人可容以解除合同。该法第28条规定：“定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”定作人变更、解除合同的，应符合以下要求：（1）应在合同成立生效后承揽工作完成前提出变更或者解除的请求。（2）应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的，不能发生变更、解除的效力。（3）对承揽人造成损失的，应付赔偿责任。
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承揽合同：
《合同法》原则上承认定作人可以变更承揽工作的要求，并规定定作内人可容以解除合同。该法第28条规定：“定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”定作人变更、解除合同的，应符合以下要求：
（1）应在合同成立生效后承揽工作完成前提出变更或者解除的请求。
（2）应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的，不能发生变更、解除的效力。
（3）对承揽人造成损失的，应付赔偿责任。
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