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紫竹幽阁Nina  
网友的回答
宇晨yuchen

找村长解决问题

id独自等待

这是你的电脑系统损坏,提示你重建引导记录,可能你的硬盘磕碰以后损坏,恐怕专需要做如下属工作: 1、打开dos界面,将硬盘重新格式化,对损坏的部分做隐藏处理。 2、然后重新分区,重新格式化,重建分区表,再重装系统就会恢复正常。 这个过程比较复杂,如果你自己无法操作,那就送修吧。

monmonfxwen

说实话我可以让你注意我吗??
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默然回首千百度

合同到期了,不辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

纳兰美黛子

的装修公司就是装修成功的一半,所以一定不要马虎。 1、全家好好地商量一下,装修成什么样的风格,打算拿出多少钱装修,要给装修有个基本和基本预算。 2、不要对市场上...

孤星马哥

家庭装修施工的管理规定 当前从事家庭装修的队伍很多,据有关统计,仅北京市就有... 只要磨的好,磨45度角的阳角做法,是最漂亮的!如果工人 的水平确实不怎么样,那么你还是...

WeiXin呵呵呵

空气治理分为:一、物理治理,即吸附法----用一些绿植或活性炭等进行吸附,有一定效果,但不能根本去除有害气体。1、活性炭等很容易就吸附饱和,进而不能继续吸附,所以用活性...

雨虹阳光

我家去年刚装修的,用了好多办法除甲醛,作用有好有坏。先是找的装修公司,网上这家公司说是服务好,不过作用很是一般啊,花了不少钱,心疼……后来又买的活性炭,这个有点作用...

叶子晓桐

5、新搬家或者新装修的房子里,室内植物不易成活,叶子容易发黄、枯萎;新搬家后,家养... 有刺激气味,且有腐蚀性,人类皮肤接触后会起泡红肿。甲醛同时具有和醛的性质。在...