看有否公告（正式规定）？辞职时，口头表示，不足数……
不同的复公司有不同的规制定，公司在发放工作服等劳保用品时，一般会有一份领取签收单。员工在离职时是要将领取的劳保用品及劳动工具交回公司。只要是没有损坏都应是可以退回的。如果公司在员工离职时，在劳保用品无损坏情况下要求员工付钱买下劳保用品是不合法的。除非在领取时有注明，劳保用品一旦使用将不得退还，员工若是离职将按原价支付劳保用品费用。
这个肯定要收费的，看你是老小区还是新小区，新小区直接和搬霸谈就好了，老小区可以包给装修公司，也可以让物业帮你处理。
如果是自己家里装修,装修公司是不负责缴纳电费的。 如果发现装修公司恶意的浪费用电,是可以追究他的电费的。 如果提前没有商定好电费问题的话,装饰公司进场是要求业...
但有的是会有高低不同, 1、按照物价局的统一标准,按物业公司级别 2、市场调节价... 配合工程部主管对其做思想工作,不可行之后,就明确态度,直截了当告知当时所交装修押...
是楼上防水没做好,不要收,你让对方协调楼上住户做好防水工作,并验收后再接钥匙
应该是可以收取装修管理费, 为了统一管理业主装修时, 不按规定乱拆不该拆的墙体及其它问题。 但可不用交拉圾处理费,我就没交。 晚上把拉圾直接放在拉圾筒也没人管...
看有否公告（正式规定）？辞职时，口头表示，不足数……
不同的复公司有不同的规制定，公司在发放工作服等劳保用品时，一般会有一份领取签收单。员工在离职时是要将领取的劳保用品及劳动工具交回公司。只要是没有损坏都应是可以退回的。
如果公司在员工离职时，在劳保用品无损坏情况下要求员工付钱买下劳保用品是不合法的。除非在领取时有注明，劳保用品一旦使用将不得退还，员工若是离职将按原价支付劳保用品费用。
这个肯定要收费的，看你是老小区还是新小区，新小区直接和搬霸谈就好了，老小区可以包给装修公司，也可以让物业帮你处理。
如果是自己家里装修,装修公司是不负责缴纳电费的。 如果发现装修公司恶意的浪费用电,是可以追究他的电费的。 如果提前没有商定好电费问题的话,装饰公司进场是要求业...
但有的是会有高低不同, 1、按照物价局的统一标准,按物业公司级别 2、市场调节价... 配合工程部主管对其做思想工作,不可行之后,就明确态度,直截了当告知当时所交装修押...
是楼上防水没做好,不要收,你让对方协调楼上住户做好防水工作,并验收后再接钥匙
应该是可以收取装修管理费, 为了统一管理业主装修时, 不按规定乱拆不该拆的墙体及其它问题。 但可不用交拉圾处理费,我就没交。 晚上把拉圾直接放在拉圾筒也没人管...