向领导说出你的要求，如果他说你做的不够，就问他怎样做才能得到更好的待遇。有上进心的人总是容易受到关注的，如果你领导还是不作出任何的正面回应，那就跳槽吧。
1. 找出自己的优缺点，取长补短， 内向的话，请用自己的行动和实力证回明 让领导与同事看到答你的付出。2. 逐渐改变自己的内向性格， 因为语言是人与人之间最好的沟通。 3. 找出公司的优劣势， 试图用自己或者团队的力量改变劣势， 为公司节省开支或者为公司带来一定的效益。总结：所谓一分耕耘一分收获，你所做的也许短时间内看不出来，如果你坚持不懈，持之以恒，我相信你会被公司重用的。
建议你看下：内向所以成功 这本书！
先搞清楚为什么不被重用再说吧!
如有问题，客户经理直接带领施工队过来维修，每周回访，如有问题，24小时提供解决方案，48小时内予以解决并且回馈绝不推卸。8
我建议你这个事情应该去信访局.实在不行就采取点极端的措施，拉个横幅，堵个大门，你们也算是农民工，你们怕什么？人善被人*！4
不会，他们的方案也是抄袭别人的，这个行业里面都知道
对啊，很多装修公司已经是指定用这个牌子的，因为相信它的质量，所以用着才放心。
现在很多套餐公司是容易在后期添加钱的,我前两年装修房子就被烧惨了,不过这次我是通过朋友介绍到泰旭公司的,发现他们公司还是很公平,在后期装修过程中基本是没有添加...
向领导说出你的要求，如果他说你做的不够，就问他怎样做才能得到更好的待遇。
有上进心的人总是容易受到关注的，如果你领导还是不作出任何的正面回应，那就跳槽吧。
1. 找出自己的优缺点，取长补短，
内向的话，请用自己的行动和实力证回明
让领导与同事看到答你的付出。
2. 逐渐改变自己的内向性格，
因为语言是人与人之间最好的沟通。
3. 找出公司的优劣势，
试图用自己或者团队的力量改变劣势，
为公司节省开支或者为公司带来一定的效益。
总结：
所谓一分耕耘一分收获，你所做的也许短时间内看不出来，
如果你坚持不懈，持之以恒，我相信你会被公司重用的。
建议你看下：内向所以成功 这本书！
先搞清楚为什么不被重用再说吧!
如有问题，客户经理直接带领施工队过来维修，每周回访，如有问题，24小时提供解决方案，48小时内予以解决并且回馈绝不推卸。8
我建议你这个事情应该去信访局.实在不行就采取点极端的措施，拉个横幅，堵个大门，你们也算是农民工，你们怕什么？人善被人*！4
不会，他们的方案也是抄袭别人的，这个行业里面都知道
对啊，很多装修公司已经是指定用这个牌子的，因为相信它的质量，所以用着才放心。
现在很多套餐公司是容易在后期添加钱的,我前两年装修房子就被烧惨了,不过这次我是通过朋友介绍到泰旭公司的,发现他们公司还是很公平,在后期装修过程中基本是没有添加...