应该按成交额计算比较合理。
待遇：1、底薪+提成+信息费+奖金；2、公司提供专业免费培训和住宿；3、公司有较好的发展空间，业绩突出者可晋升或调薪。）
这个可能没有人会告诉你的。拿分走人～～
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
根据地域有所不同,在苏州上海一带大多数全案设计是1-3个百分点是以签合同的总价来算
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。装修公司主要做,室内设计,与施工。设计师,负责设计,谈单,报价...
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额 工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润 一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等 真正的工装,一般都是投标...
地区不同,工资待遇就不一样,一般1.5个点
应该按成交额计算比较合理。
待遇：1、底薪+提成+信息费+奖金；
2、公司提供专业免费培训和住宿；
3、公司有较好的发展空间，业绩突出者可晋升或调薪。）
这个可能没有人会告诉你的。拿分走人～～
那要看你和业主最后的结算金额了,如果结算金额减掉了业主自己购买的东西部分,那设计师的提成也要扣掉减项那部份再付提成。
根据地域有所不同,在苏州上海一带大多数全案设计是1-3个百分点是以签合同的总价来算
至于工资提成。一般是底薪加提成,南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间,提成是2~5个点。。装修公司主要做,室内设计,与施工。设计师,负责设计,谈单,报价...
家装一般是2到5个,需要看单的大小或者月流水额 工装一般是0.2%到3%,具体还要看利润 一般小的工装都按家装走,比方说商业办公空间,门脸等 真正的工装,一般都是投标...
地区不同,工资待遇就不一样,一般1.5个点