装修工人受伤了，一定由装修队的包工头负责赔偿，房主作为装修定作人是没有责任的。内因为装修容工人与装修队的包工头属于雇佣关系，而装修队的包工头与房主属于承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
有起码一半的责任2
在北京小区设点 接活不挑不拣 价格便宜一半 有马路游击队式装修工人可以雇佣 ... 装修队的工程质量、安全等问题,在选择时,往往小心谨慎。现在,一些小型装修队,干脆长...
1、您家已经与他形成雇佣关系，雇主就应当承担法律责任，若雇佣人员有重大过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。 2、赔偿的项目有：人身损害赔偿项目和标准：因就支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括疗费、误工费、护理费、交通费、住...4
如果您家的装修是正规的装修公司,那此工人属于工伤,您不需承担责任;如果属于您自己雇佣的,根据过错大小您承担相应责任;如果是第三方导致砸的,第三方承担,您承担赔...
结合主体身份、法律关系、具体案情（细节）和证据综合考虑。如果是包给公司，则由公司承担。如果是雇佣关系，雇主承担责任。
装修工人受伤了，一定由装修队的包工头负责赔偿，房主作为装修定作人是没有责任的。内
因为装修容工人与装修队的包工头属于雇佣关系，而装修队的包工头与房主属于承揽关系。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：
第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
有起码一半的责任2
在北京小区设点 接活不挑不拣 价格便宜一半 有马路游击队式装修工人可以雇佣 ... 装修队的工程质量、安全等问题,在选择时,往往小心谨慎。现在,一些小型装修队,干脆长...
1、您家已经与他形成雇佣关系，雇主就应当承担法律责任，若雇佣人员有重大过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。 2、赔偿的项目有：人身损害赔偿项目和标准：因就支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括疗费、误工费、护理费、交通费、住...4
如果您家的装修是正规的装修公司,那此工人属于工伤,您不需承担责任;如果属于您自己雇佣的,根据过错大小您承担相应责任;如果是第三方导致砸的,第三方承担,您承担赔...
结合主体身份、法律关系、具体案情（细节）和证据综合考虑。如果是包给公司，则由公司承担。如果是雇佣关系，雇主承担责任。