室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在内5000―7000元左右，年薪容一般在8万―12万之间。一般人员工资在2500―3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。
工资一般是根据工作项目的工作经验而定，证书只能证明学历不代表能力，多拿点作品或者项目更有说服力，没工作经验基本3000左右。
底薪不高，约2000~3000，但有提成，各装修公司提成不一。
室内装修更加看中实战工作经验，没有经验的找的工作工资不会很高，同时每个省每个市的情况版，公司权大小的情况，有的地方找了工作，可能也才几百都有可能，但大部分可能也就在一千多到两千多吧。文凭什么的不能代表什么，看到过很多XX大学毕业的过来实习，软件什么的都不熟悉，还是要跑来问，虽然学的是这个却不意味者就是高手，有证书也只是代表你学过这方面的知识，而在工作中会遇到很多你学校是学不到的问题，室内只有你不断的在工作中积累经验，才会越来越好。所以，楼主要是刚出来做这行，就不要看重工资的多少，否则你会在这行待不了多久就得转行了。
室内设计师(初级)、注册室内设计师(中级)和注册高级室内设计师(高级)等3个等级。具体方法时间等百度百科有。但装饰装修行业特重视实际能力,能搞定客户往往比更...
统一,一年2次 科目分笔试跟上机
影响设计费用的因素有很多，每个设计师的设计收费都不一样，有的设计师几十、有的几百、甚至还有上千的，这个说不好。还受各种因素影响，如：房子的大孝地域、风格、设计师级别、设计内容和设计师本人的取费标准等等。具体得根据你个人的情况来...
每个人的能力不同，所得到的就不同，设计师的工资完全是根据你个人的能力来算的，如果是一个有经验的设计师待遇都是6K起步的吧！当然如果你的能力高，技能过硬，待遇是没有上限的。作为设计师，经验很重要。只要你技术过硬，待遇自然不会差。
没有关系的,大都是免费的(整个行业都是这样竞争的,市场经济的必然) ---------------------------------------- 以下是某北京装饰公司设计收费标准 B . 琥珀工作组成员设计师(全永麟...
室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在内5000―7000元左右，年薪容一般在8万―12万之间。一般人员工资在2500―3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。
工资一般是根据工作项目的工作经验而定，证书只能证明学历不代表能力，多拿点作品或者项目更有说服力，没工作经验基本3000左右。
底薪不高，约2000~3000，但有提成，各装修公司提成不一。
室内装修更加看中实战工作经验，没有经验的找的工作工资不会很高，同时每个省每个市的情况版，公司权大小的情况，有的地方找了工作，可能也才几百都有可能，但大部分可能也就在一千多到两千多吧。
文凭什么的不能代表什么，看到过很多XX大学毕业的过来实习，软件什么的都不熟悉，还是要跑来问，虽然学的是这个却不意味者就是高手，有证书也只是代表你学过这方面的知识，而在工作中会遇到很多你学校是学不到的问题，室内只有你不断的在工作中积累经验，才会越来越好。
所以，楼主要是刚出来做这行，就不要看重工资的多少，否则你会在这行待不了多久就得转行了。
室内设计师(初级)、注册室内设计师(中级)和注册高级室内设计师(高级)等3个等级。具体方法时间等百度百科有。但装饰装修行业特重视实际能力,能搞定客户往往比更...
统一,一年2次 科目分笔试跟上机
影响设计费用的因素有很多，每个设计师的设计收费都不一样，有的设计师几十、有的几百、甚至还有上千的，这个说不好。还受各种因素影响，如：房子的大孝地域、风格、设计师级别、设计内容和设计师本人的取费标准等等。具体得根据你个人的情况来...
每个人的能力不同，所得到的就不同，设计师的工资完全是根据你个人的能力来算的，如果是一个有经验的设计师待遇都是6K起步的吧！当然如果你的能力高，技能过硬，待遇是没有上限的。作为设计师，经验很重要。只要你技术过硬，待遇自然不会差。
没有关系的,大都是免费的(整个行业都是这样竞争的,市场经济的必然) ---------------------------------------- 以下是某北京装饰公司设计收费标准 B . 琥珀工作组成员设计师(全永麟...