劳动合同 或者是证明劳动关系存在的工资单 出勤表 工作安排表 单位人员的证人证言等等都是可以的。
你可以到当地的劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。同时继续上班，不要签离职单。
暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表
不可否认在装修时很多人都会考虑到方面的问题，一个好的家居能够帮居住者带来好运与财气。想知道什么样的装修可能会对家中事业财运造成不利的影响吗？ 1、家中大门要方正有棱有角为好 有些人做个拱形的门，这是不好的，因为门柱有时就...
劳动合同法规定，法定节日，比如十一的3天假，还有中秋节的假期如果加班必须支付三倍工资，且不允许调休。其他4天，因为是周六周日调休到十一期间的，加班可以调休，可以不支付加班费，并不违法。
属于工伤，公司应该承担责任。
首先，你要明确这个公司所在的辖区，明确了公司所属的辖区之后，该公司就是归那个辖区所在的劳动局管辖，当然这里的管辖是指在劳动局权责之内的，你可以去确定一下。
这没有准确的数量呀，要根据你居家需求来定，一般2个左右
劳动合同 或者是证明劳动关系存在的工资单 出勤表 工作安排表 单位人员的证人证言等等都是可以的。
你可以到当地的劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。同时继续上班，不要签离职单。
暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表
不可否认在装修时很多人都会考虑到方面的问题，一个好的家居能够帮居住者带来好运与财气。想知道什么样的装修可能会对家中事业财运造成不利的影响吗？ 1、家中大门要方正有棱有角为好 有些人做个拱形的门，这是不好的，因为门柱有时就...
劳动合同法规定，法定节日，比如十一的3天假，还有中秋节的假期如果加班必须支付三倍工资，且不允许调休。其他4天，因为是周六周日调休到十一期间的，加班可以调休，可以不支付加班费，并不违法。
属于工伤，公司应该承担责任。
首先，你要明确这个公司所在的辖区，明确了公司所属的辖区之后，该公司就是归那个辖区所在的劳动局管辖，当然这里的管辖是指在劳动局权责之内的，你可以去确定一下。
这没有准确的数量呀，要根据你居家需求来定，一般2个左右