建筑装饰工程设计专项资质标准
一、 总 则
（一）建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。
（二）建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。
二、 标 准
（一）甲级
1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。
（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。
2、技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。
（二）乙级
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。
（三）丙级
（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。
（2）企业主要技术负责人应具有大专以上学历，3年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上专业技术职称。
（2）有较完善的质量体系和档案管理制度。
三、承担业务范围
可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制。
可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。
可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。
四、 附 则
（一）建筑装饰装修包括建筑内部抹灰、门窗、吊顶、轻质隔断、板块饰面、地面、裱糊与软包、细部、涂饰及建筑外维护、保温，浴厕间防水、设备及电气专业配套支线或支管，非承重二次砌体结构、非主体钢结构、电气面板、灯具、卫生洁具、固定家具、室内景观和艺术陈设等。
（二）新设立企业可根据自身情况申请乙级资质或丙级资质。
（三）本标准由建设部负责解释。
附件1：建筑装饰工程专项设计主要专业技术人员配备表
附件2：建筑装饰工程专项设计项目规模划分表
一共需要7个中级工程师，专业要求如上图。
北京装修设计资质的申报需要以下材料：1、 企业法定代表人、合伙人的身份证明复印件；2、企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；3、《工程设计资质申请表》一式四份及电子文档；4、企业章程或合伙人协议文本复印件（需附股东或合伙人签字或盖章页）；5、 企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书等复印件，主要技术负责人或总工程师提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；6、工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明复印件、企业注册所在地省级注册管理部门盖章的注册变更表或初始注册表；7、工程设计资质申请表中所列非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书等复印件，主导专业的非注册人员还需提供 《专业技术人员基本情况及业绩表》 ；8、办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件。9、工程设计资质申请表中所列主要专业技术人员（注册、非注册）与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、岗位、签字盖章、生效日期）、与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明或近一个月的社保证明复印件；企业社会保险登记证及企业缴费凭证（社保缴费发票或银行转账凭证、地方税务局出具的税收通用缴款书或完税证明）；其中，对军队或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料；以上信息由北京金多宝咨询提供
1、绘画基础（素描、色彩） 2、作图（主要CAD、PS、3DMAX、VRAY） 3、其他（色彩搭配、工程造价、学） 4、了解家装设计风格 5、具有独到的想象力和设计感
施工材料和施工工艺制图。比如,CAD,3D,LS,VR还要有与客户沟通的能力
关键就是房屋层高 其次要考虑夹层所用材料承重与牢固问题。 其他不用考虑了
资金是第一要素,想开场就会有好的收益,还要有很好的人文环境,要不你设计的东西没人欣赏是不是,公司要搞出名气来那是最好
沟通技巧，知道业主的需求 熟悉并紧跟装修趋势 对不同的装修风格有设计心得 会进行家具家电窗帘墙面的颜色搭配，注重整体装修效果 熟练掌握绘图
建筑装饰工程设计专项资质标准
建筑装饰工程设计专项资质标准
一、 总 则
（一）建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。
（二）建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。
二、 标 准
（一）甲级
1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。
（3）企业完成过中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，或大型建筑装饰工程设计项目不少于1项。
2、技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 8年以上从事建筑装饰设计经历，并主持过大中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，其中大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，具备高级以上专业技术职称或一级注册建筑师（一级注册结构工程师）注册执业资格。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项，或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）企业管理组织机构、标准体系、质量体系健全。
（二）乙级
1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
2、技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。
（三）丙级
1、资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。
2、技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
（2）企业主要技术负责人应具有大专以上学历，3年以上从事建筑装饰设计经历，具备中级以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有较完善的质量体系和档案管理制度。
三、承担业务范围
（一）甲级
可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不受限制。
（二）乙级
可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。
（三）丙级
可以承担单项合同额300万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。
四、 附 则
（一）建筑装饰装修包括建筑内部抹灰、门窗、吊顶、轻质隔断、板块饰面、地面、裱糊与软包、细部、涂饰及建筑外维护、保温，浴厕间防水、设备及电气专业配套支线或支管，非承重二次砌体结构、非主体钢结构、电气面板、灯具、卫生洁具、固定家具、室内景观和艺术陈设等。
（二）新设立企业可根据自身情况申请乙级资质或丙级资质。
（三）本标准由建设部负责解释。
附件1：建筑装饰工程专项设计主要专业技术人员配备表
附件2：建筑装饰工程专项设计项目规模划分表
一共需要7个中级工程师，专业要求如上图。
北京装修设计资质的申报需要以下材料：
1、 企业法定代表人、合伙人的身份证明复印件；
2、企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；
3、《工程设计资质申请表》一式四份及电子文档；
4、企业章程或合伙人协议文本复印件（需附股东或合伙人签字或盖章页）；
5、 企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书等复印件，主要技术负责人或总工程师提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；
6、工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明复印件、企业注册所在地省级注册管理部门盖章的注册变更表或初始注册表；
7、工程设计资质申请表中所列非注册专业技术人员的身份证明、职称证书、毕业证书等复印件，主导专业的非注册人员还需提供 《专业技术人员基本情况及业绩表》 ；
8、办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件。
9、工程设计资质申请表中所列主要专业技术人员（注册、非注册）与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、岗位、签字盖章、生效日期）、与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明或近一个月的社保证明复印件；企业社会保险登记证及企业缴费凭证（社保缴费发票或银行转账凭证、地方税务局出具的税收通用缴款书或完税证明）；其中，对军队或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明，但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料；
以上信息由北京金多宝咨询提供
1、绘画基础（素描、色彩） 2、作图（主要CAD、PS、3DMAX、VRAY） 3、其他（色彩搭配、工程造价、学） 4、了解家装设计风格 5、具有独到的想象力和设计感
施工材料和施工工艺制图。比如,CAD,3D,LS,VR还要有与客户沟通的能力
关键就是房屋层高 其次要考虑夹层所用材料承重与牢固问题。 其他不用考虑了
资金是第一要素,想开场就会有好的收益,还要有很好的人文环境,要不你设计的东西没人欣赏是不是,公司要搞出名气来那是最好
沟通技巧，知道业主的需求 熟悉并紧跟装修趋势 对不同的装修风格有设计心得 会进行家具家电窗帘墙面的颜色搭配，注重整体装修效果 熟练掌握绘图