扣员工工资的3%，是不是属于，医社保个人缴交部分呢，要明确这个3%是公司用于版什么原因扣除的，如果是属于权医社保个人部分，这是正常的，如果是其他，原意的话就可以以公司未足额发放工资，唯有要求企业，即使补发工资的
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严格来讲是要“五险一金”，“五险”即是养老保险、疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”即是住房公积金。其中养老保险、疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要...
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