在法律规定的条件下双方提出条件达成协议签字，不合法的协议不受法律保护
如属于自愿,是有效的。其次,从诚信的角度而言,公司的做法也可以理解,但不能强制员工签订此类承诺书。
您和亲戚承担连带责任 法律依据 最高法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，权利人可以请求第三人承...1
以下由重庆装修派收集整理。 如果装修问题不可避免地产生之后，如何正确处理这些问题就成了一个关键。 渠道一 消费者协会版权所有 当消费者在装修装饰的过程中遇到问题，又与装饰公司沟通未果时，大部分人首先想到的便是向消协，拨打消...
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南京这边我听说九域装饰办公室装修很不错。 大道那边的一片都是他们家装修的。 个人觉得九域不错。不知道楼主是不是也这么想的1
在法律规定的条件下双方提出条件达成协议签字，不合法的协议不受法律保护
如属于自愿,是有效的。其次,从诚信的角度而言,公司的做法也可以理解,但不能强制员工签订此类承诺书。
您和亲戚承担连带责任 法律依据 最高法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，权利人可以请求第三人承...1
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