欲加之罪何患无辞！关键看公司的制度是否明确这是严重行为，同时是否造成了严重后果。
&8205;&8205;如果公司有明文规定就合法，不用补偿。比如我们厂里面就不给吸，但是有吸烟区的。我觉得吧，要是你公司里面没设置吸烟区，在厕所吸烟领导应该是睁一只眼闭一只眼，因为吸烟被辞退多半是个由头，要不到补偿金的。&8205;&8205;
&8205;&8205;&8205;&8205;我觉得要看自己公司规定，有些企业对防火有很高的要求，无论在哪里也是不能回吸烟的，厕所答也不例外。如果在这种情况下，自己因为在厕所吸烟被辞退，没什么好说的，赔偿金不可能有的，自认倒霉吧。&8205;&8205;&8205;&8205;
&8205;&8205;可以主张经来济补偿金，但源不要抱太大的希望。现在的企业老板都是人精，不可能给你机会去拿这份补偿金。从这个问题来看，我觉得这是被老板针对了，厕所抽烟违背公司规定只是一个导火线，合法解雇，为的就是不用支付赔偿金。&8205;&8205;
你们是哪家公司的？
一定得凿通，否则水漫金山，家里变澡堂子了，可以让泥工用冲击钻重新打通，而后再做被救，切记得在受损部位重新做下防水。8
看装修公司的性质，和你选择的装修方式，半包的话家具就自己买，或者设计师会给建议或和你一起去选购，全包的话就会有家具什么的1
不要去贪图一些免费、大优惠，实实在在的该给你的就给你付钱，只要价格合理取费合理就好，况且也没有免费的事情，特别是在当今这个金钱物质横流的世界。
欲加之罪何患无辞！关键看公司的制度是否明确这是严重行为，同时是否造成了严重后果。
&8205;&8205;如果公司有明文规定就合法，不用补偿。比如我们厂里面就不给吸，但是有吸烟区的。我觉得吧，要是你公司里面没设置吸烟区，在厕所吸烟领导应该是睁一只眼闭一只眼，因为吸烟被辞退多半是个由头，要不到补偿金的。&8205;&8205;
&8205;&8205;&8205;&8205;我觉得要看自己公司规定，有些企业对防火有很高的要求，无论在哪里也是不能回吸烟的，厕所答也不例外。如果在这种情况下，自己因为在厕所吸烟被辞退，没什么好说的，赔偿金不可能有的，自认倒霉吧。&8205;&8205;&8205;&8205;
&8205;&8205;可以主张经来济补偿金，但源不要抱太大的希望。现在的企业老板都是人精，不可能给你机会去拿这份补偿金。从这个问题来看，我觉得这是被老板针对了，厕所抽烟违背公司规定只是一个导火线，合法解雇，为的就是不用支付赔偿金。&8205;&8205;
你们是哪家公司的？
一定得凿通，否则水漫金山，家里变澡堂子了，可以让泥工用冲击钻重新打通，而后再做被救，切记得在受损部位重新做下防水。8
看装修公司的性质，和你选择的装修方式，半包的话家具就自己买，或者设计师会给建议或和你一起去选购，全包的话就会有家具什么的1
一定得凿通，否则水漫金山，家里变澡堂子了，可以让泥工用冲击钻重新打通，而后再做被救，切记得在受损部位重新做下防水。8
不要去贪图一些免费、大优惠，实实在在的该给你的就给你付钱，只要价格合理取费合理就好，况且也没有免费的事情，特别是在当今这个金钱物质横流的世界。