用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内内凭营业执照、登记证容书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
肯定会交的啊，五险是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不交的啊，不交是违法的呢貌似，公积金的话如果不交是否违法就不知道了的，
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
固定的工作人员可能会有 但是如果是临时的施工人员 那一般就没有了2
考虑以下因素 1、装修公司的规模 2、装修公司的口碑 3、装修公司的样板房的质量 4、装修公司的履约率 5、装修公司的合同中是否存在 6、设计师和施工人员的水平以及现场管理水平
持企业证照，法人身份证，法人章，公章到当地社保局办理企业开户，再根据员工身份证复印件办理员工社保。1
值得宣传全民答卷。
天下没有免费的午餐， 肯定是有条件的， 如果正好符合的话， 可能就是一件好事情。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内内凭营业执照、登记证容书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
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