不管他对你要求有多高，那是对你的一种信任，不过不是每个人都是圣贤都有做的不好的时候，我们自己也不想让他失望，而且每个人的能力是有限的，可以好好的说让他给你结一点工资，过年了回去要花钱
与老板面谈。先真诚找自己的不足，多找主观，少怨客观。表示态度，再提出自己的困难。如果老板仍然不退，也没有办法。除非撕破脸。
如果是用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行
我也搞装修的 确实有很多时候 事很多 烦心事也多 向家里人抱怨和发泄 在外面 没法跟客户发泄 哎 挺憋屈的 相互理解吧
是啥概念？就是说现在还没结果的哪种？你都不介意他没钱了，还计较那么多干什么，叫他掏钱他也未必愿意，该帮的还是要帮，但是还是不要让他过来住的好，男人应该有责任心，不能养不劳而获的毛*的
推荐是啥概念？就是说现在还没结果的哪种？你都不介意他没钱了，还计较那么多干什么，叫他掏钱他也未必愿意，该帮的还是要帮，但是还是不要让他过来住的好，男人应该有责任心，不能养不劳而获的毛*的[详细]回答者：amin0478
看看在说，别跟着他的话走，
不构成，只是民事纠纷 可以主张根据我国《物权法》相关规定， 物权请求权包括： （一）返还原物请求权 （二）排除妨害请求权 （三）消除危险请求权 （四）恢复原状请求权1
不管他对你要求有多高，那是对你的一种信任，不过不是每个人都是圣贤都有做的不好的时候，我们自己也不想让他失望，而且每个人的能力是有限的，可以好好的说让他给你结一点工资，过年了回去要花钱
与老板面谈。先真诚找自己的不足，多找主观，少怨客观。表示态度，再提出自己的困难。如果老板仍然不退，也没有办法。除非撕破脸。
如果是用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行
我也搞装修的 确实有很多时候 事很多 烦心事也多 向家里人抱怨和发泄 在外面 没法跟客户发泄 哎 挺憋屈的 相互理解吧
是啥概念？就是说现在还没结果的哪种？你都不介意他没钱了，还计较那么多干什么，叫他掏钱他也未必愿意，该帮的还是要帮，但是还是不要让他过来住的好，男人应该有责任心，不能养不劳而获的毛*的
推荐是啥概念？就是说现在还没结果的哪种？你都不介意他没钱了，还计较那么多干什么，叫他掏钱他也未必愿意，该帮的还是要帮，但是还是不要让他过来住的好，男人应该有责任心，不能养不劳而获的毛*的[详细]回答者：amin0478
看看在说，别跟着他的话走，
不构成，只是民事纠纷 可以主张根据我国《物权法》相关规定， 物权请求权包括： （一）返还原物请求权 （二）排除妨害请求权 （三）消除危险请求权 （四）恢复原状请求权1