一般你按照0.5-1%记取。
一个是一年忙几回，但是活大钱多，但是不太好熬过开头，一个是小活多，但是钱都是零散的，熬的时间短，重要的是，前者出事就是大事
一、对于好的、优秀的、有潜力的设计师要培养、珍惜,公司多想想如何留住人才,形式可多样,不一定就是。 二、在工地上做文章,突出公司单子的优势,有意去对比。 三、强...
有的话 顺便也告诉我一下吧~
个人建议应当找装饰公司，假如私单出现问题你没有保障。设计师可以以任何理由推脱的，当然除非你跟他很熟，看过他之前的工地。
有啊，有啊，你在哪里，给你推荐设计师1
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