劳动法关于工资的条款主要参考第五十条，用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应按月在约定的发薪日支付工资，拖欠、克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。劳动者需要收集相关证据，比如劳动合同、出勤记录、工资条等，如果仅仅是口头协议，证据不充足，劳动者的主张无法得到仲裁委员会的支持的。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。追问可我又没签合同，没有单位私人口头协议的，该找哪个部门
您好，针对你的问题答复如下： 如果对方不能提供施工收费标准依据，又不能证明你们此前存在此类交易习惯的话，您可以拒绝按照对方的要求付款。
给他们钱了没?没给钱就好办,给他们两选择,要么继续装,装完给钱,记得签合同。要么你重新找人装,半路接手如果人家要价高,损失他负点。下次记得签...3
不会啊，找个全装的装修公司，做套餐就ok了.
找装修公司需要注意的问题主要有：1、认定装修公司的资格；2、与装修公司初步接洽；3、确认设计和讨价还价；4、杜绝装修合同书中的漏洞；5、考察施工队；6、将装修遗憾挡在前面；7、要了解其工艺状况、活计是否细腻等；8、了解家装程序；9、装修...10
签订的是三方合同 ，业主是甲方，工长是乙方，俱乐部是第三方， 如果施工中期或者后期出现质量问题或者纠纷，在与工长协商不好的情况下 ，直接找俱乐部就可以。一切都按照合同内容执行作合理解决问题。 一般情况下，找工长都可以协商好的。1
劳动法关于工资的条款主要参考第五十条，用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应按月在约定的发薪日支付工资，拖欠、克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。劳动者需要收集相关证据，比如劳动合同、出勤记录、工资条等，如果仅仅是口头协议，证据不充足，劳动者的主张无法得到仲裁委员会的支持的。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。追问可我又没签合同，没有单位私人口头协议的，该找哪个部门
您好，针对你的问题答复如下： 如果对方不能提供施工收费标准依据，又不能证明你们此前存在此类交易习惯的话，您可以拒绝按照对方的要求付款。
给他们钱了没?没给钱就好办,给他们两选择,要么继续装,装完给钱,记得签合同。要么你重新找人装,半路接手如果人家要价高,损失他负点。下次记得签...3
不会啊，找个全装的装修公司，做套餐就ok了.
找装修公司需要注意的问题主要有：1、认定装修公司的资格；2、与装修公司初步接洽；3、确认设计和讨价还价；4、杜绝装修合同书中的漏洞；5、考察施工队；6、将装修遗憾挡在前面；7、要了解其工艺状况、活计是否细腻等；8、了解家装程序；9、装修...10
签订的是三方合同 ，业主是甲方，工长是乙方，俱乐部是第三方， 如果施工中期或者后期出现质量问题或者纠纷，在与工长协商不好的情况下 ，直接找俱乐部就可以。一切都按照合同内容执行作合理解决问题。 一般情况下，找工长都可以协商好的。1