一、你的合同没到期，如果你提前走，将视为你违约，你需要承担一个月房租的违约金，也就是押金（押金一般都是一个月的房租）。试想，如果房东违约，提前收回房子，你愿意无偿的马上搬家吗？承租方违约，押金不退，出租方违约，需双倍赔偿押金。二、提前一个月通知房东不住了，不代表你不违约。虽然合同里没写违约责任，但是房东扣你一个月的押金作为违约金，绝对是有道理的。你可以看看合同法。三、你可以跟房东说转租，把剩余的租期转给他人，你拿回押金走人，让房东跟那个人签合同。四、就是你说的极端的做法，押金不要了，水电费也不交了，反正你再也不与这个房东发生任何关系了，走就走呗。
就业协议与劳动合同的区别 （一） 主体不同 就业协议适用于应届生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届生）与用人单位（不含...
不是到现在还没有完工吧》？？？如果是话，那么肯定是出来问题了。要么就是公司跑了，要么就是业主和公司之间有些事情解决不下来，所以才会拖到想知道。 如果是这种情况的话，还是尽量想办法解决问题吧。不要想着做法律途径了，费钱不讨好。 有...
你上门拆除当然违法，但他不付钱也违法啊，最多闹起来找派出所调节经济纠纷，建议通知他们，给他们期限，尽量不闹大，和气生财。
一、你的合同没到期，如果你提前走，将视为你违约，你需要承担一个月房租的违约金，也就是押金（押金一般都是一个月的房租）。试想，如果房东违约，提前收回房子，你愿意无偿的马上搬家吗？承租方违约，押金不退，出租方违约，需双倍赔偿押金。
二、提前一个月通知房东不住了，不代表你不违约。虽然合同里没写违约责任，但是房东扣你一个月的押金作为违约金，绝对是有道理的。你可以看看合同法。
三、你可以跟房东说转租，把剩余的租期转给他人，你拿回押金走人，让房东跟那个人签合同。
四、就是你说的极端的做法，押金不要了，水电费也不交了，反正你再也不与这个房东发生任何关系了，走就走呗。
就业协议与劳动合同的区别 （一） 主体不同 就业协议适用于应届生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届生）与用人单位（不含...
不是到现在还没有完工吧》？？？如果是话，那么肯定是出来问题了。要么就是公司跑了，要么就是业主和公司之间有些事情解决不下来，所以才会拖到想知道。 如果是这种情况的话，还是尽量想办法解决问题吧。不要想着做法律途径了，费钱不讨好。 有...
不是到现在还没有完工吧》？？？如果是话，那么肯定是出来问题了。要么就是公司跑了，要么就是业主和公司之间有些事情解决不下来，所以才会拖到想知道。 如果是这种情况的话，还是尽量想办法解决问题吧。不要想着做法律途径了，费钱不讨好。 有...
你上门拆除当然违法，但他不付钱也违法啊，最多闹起来找派出所调节经济纠纷，建议通知他们，给他们期限，尽量不闹大，和气生财。
你上门拆除当然违法，但他不付钱也违法啊，最多闹起来找派出所调节经济纠纷，建议通知他们，给他们期限，尽量不闹大，和气生财。