个人所交社保再续是不需要交滞纳金的，只有用人单位的才需要。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
滞纳金计算规则及方法如下：
滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金（四舍五入到两位小数）；
滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；
滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；
滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
案例如下：
某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费，正常的收款月应为当年5月份，则欠缴的起始之日为当年6月1日，因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外，还应缴纳自6月1日起，至7月9日止共39天的滞纳金。
比如，该员工5月份按照最低基数缴纳社保，单位缴费：879.36元，个人缴费：262.51元，总计：1141.87元。
那么，总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×0.000522.27元
在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。
你们签的购房合同这一条没有问题,根据新的物业管理条例。如果你逾期时间长不交房,... 一般并没有什么滞纳金,一般来说那点物业费的滞纳金,物业公司一般也不会收的,除非是...
一般情况下，没有按时拿房至少在房管局那边会有契税滞纳金 如果合同里面有约定，可能存在违约的责任和风险5
你不按时与开发商交接房屋,按合同规定拟已经,你应当承担责任,不知道你们签署的合同方要向对方标准,你应该及时与开发商交接房屋。
金应该是装修之前就要先交的才对啊,不明白你的是什么意思?
按照规定这个是每个公司的责任与义务，也是员工的一种保障必须交纳。
个人所交社保再续是不需要交滞纳金的，只有用人单位的才需要。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
滞纳金计算规则及方法如下：
滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金（四舍五入到两位小数）；
滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；
滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；
滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。
案例如下：
某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费，正常的收款月应为当年5月份，则欠缴的起始之日为当年6月1日，因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外，还应缴纳自6月1日起，至7月9日止共39天的滞纳金。
比如，该员工5月份按照最低基数缴纳社保，单位缴费：879.36元，个人缴费：262.51元，总计：1141.87元。
那么，总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×0.000522.27元
在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。
你们签的购房合同这一条没有问题,根据新的物业管理条例。如果你逾期时间长不交房,... 一般并没有什么滞纳金,一般来说那点物业费的滞纳金,物业公司一般也不会收的,除非是...
一般情况下，没有按时拿房至少在房管局那边会有契税滞纳金 如果合同里面有约定，可能存在违约的责任和风险5
你不按时与开发商交接房屋,按合同规定拟已经,你应当承担责任,不知道你们签署的合同方要向对方标准,你应该及时与开发商交接房屋。
金应该是装修之前就要先交的才对啊,不明白你的是什么意思?
按照规定这个是每个公司的责任与义务，也是员工的一种保障必须交纳。