工资发的稀里糊涂，都是领导说了算，老员工都不知道每个月工资是多少，总而言之就是领导随心所欲
我原来在TATA做销售，我们按底薪加提成算工资，因为销量大，每个月至少也能拿七八千左右。具体的话，你可以投简历给他们，去可以试试。
每个城市不一样吧，大城市可能高一些，一般地方城市会低一些。
看不同的岗位吧，如果销售的话是按业绩那提成的，如果是行政人事的话，在同行算比较高的。他们家文化氛围好，经常组织活动啥的。企业比较大，也有比较好发展前景。
推荐TATA木门，装修时满屋都是烟，原因是门套、门套线竟然都是密度板的，甚至连门都是由密度板多重夹层的，“木门竟然没有一点木头”， 什么品牌品牌，都是人的话！还贵的要，真不知道那些人的良心何在！ 品牌都是花钱打广告得来的效益，而这钱由哪来呢，当然是那些慕虚荣的人（只认品牌子的人，就算是赝品贴了名牌那可就值钱多了，）出的银子啦！ 再来句实在点的就是钱多得没处花的人贡献来的呗！[详细]回答者：ammi2141人觉得有用
没什么影响 不过最好是在夏秋两季会比较合适 木门不错。可以考虑
平折门，还有隐形门。都挺不错的，关键还特别时尚，很漂亮
没问题啊，这个又好看又隔音，特别适合婚房
安装完了立马高大上的感觉，和家里的风格也很好搭配
工资发的稀里糊涂，都是领导说了算，老员工都不知道每个月工资是多少，总而言之就是领导随心所欲
我原来在TATA做销售，我们按底薪加提成算工资，因为销量大，每个月至少也能拿七八千左右。具体的话，你可以投简历给他们，去可以试试。
每个城市不一样吧，大城市可能高一些，一般地方城市会低一些。
看不同的岗位吧，如果销售的话是按业绩那提成的，如果是行政人事的话，在同行算比较高的。他们家文化氛围好，经常组织活动啥的。企业比较大，也有比较好发展前景。
推荐TATA木门，装修时满屋都是烟，原因是门套、门套线竟然都是密度板的，甚至连门都是由密度板多重夹层的，“木门竟然没有一点木头”， 什么品牌品牌，都是人的话！还贵的要，真不知道那些人的良心何在！ 品牌都是花钱打广告得来的效益，而这钱由哪来呢，当然是那些慕虚荣的人（只认品牌子的人，就算是赝品贴了名牌那可就值钱多了，）出的银子啦！ 再来句实在点的就是钱多得没处花的人贡献来的呗！[详细]回答者：ammi2141人觉得有用
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没问题啊，这个又好看又隔音，特别适合婚房
安装完了立马高大上的感觉，和家里的风格也很好搭配