第一，万科与下面的施工单位是合同关系，施工单位的人员与万科从合同角度没什么关系，在不同开发商的工地上班的体验其实没什么太大。第二，在施工单位上班也要分，一般所谓的在施工单位是指技术或管理类人员，很少是指工人。第三，如果是在劳务公司上班，大部分是各类工人（被称为农民工的那个群体居多）。第四，虽然建筑工业化在不断倡导，但实际工地还是劳动力密集型行业。第五，工地作业是非常辛苦的，现在年轻人很少愿意干了，技术工人欠缺，工地上四五十岁的工人居多。第六，技术类工人的收入确实很高，例如主体施工的木工、装修施工的瓦工，他们只要想做，月收入过万很轻松，像油工类不怕辛苦过万也没问题，但力工一般也就是120到150每天，干绿化的力工会更低。
我都没看到这地产严格在哪里 最多只能说低配的标准化 见过好几个工程非标材料
万科的精装房施工质量真不咋样。管控估计也就那样，。。
苦，累，没人性的要求赶工期
现在也垃圾了
一般装修过的房子,都是建议安装明装暖气片的,这样不用大的改动,同时可以达到取暖的效果
1、不断完善自身内部的精装修作指引与验收规范,形成系统的精装修质量文件 2、不断发掘好的装修施工企业 3、找准市场,准确
长春新吉润建设有限公司
据了解应该是精装修
万科木地板的采购技术要求:基材采用九层胶合板,选用东南亚柳桉硬杂木,气干密度0.68g/cm3以上。中心层两侧对称层的单板为同一厚度,采用同一树种按同一生产方法(即都是旋...
第一，万科与下面的施工单位是合同关系，施工单位的人员与万科从合同角度没什么关系，在不同开发商的工地上班的体验其实没什么太大。第二，在施工单位上班也要分，一般所谓的在施工单位是指技术或管理类人员，很少是指工人。第三，如果是在劳务公司上班，大部分是各类工人（被称为农民工的那个群体居多）。第四，虽然建筑工业化在不断倡导，但实际工地还是劳动力密集型行业。第五，工地作业是非常辛苦的，现在年轻人很少愿意干了，技术工人欠缺，工地上四五十岁的工人居多。第六，技术类工人的收入确实很高，例如主体施工的木工、装修施工的瓦工，他们只要想做，月收入过万很轻松，像油工类不怕辛苦过万也没问题，但力工一般也就是120到150每天，干绿化的力工会更低。
我都没看到这地产严格在哪里 最多只能说低配的标准化 见过好几个工程非标材料
万科的精装房施工质量真不咋样。管控估计
也就那样，。。
苦，累，没人性的要求赶工期
现在也垃圾了
一般装修过的房子,都是建议安装明装暖气片的,这样不用大的改动,同时可以达到取暖的效果
1、不断完善自身内部的精装修作指引与验收规范,形成系统的精装修质量文件 2、不断发掘好的装修施工企业 3、找准市场,准确
长春新吉润建设有限公司
据了解应该是精装修
万科木地板的采购技术要求:基材采用九层胶合板,选用东南亚柳桉硬杂木,气干密度0.68g/cm3以上。中心层两侧对称层的单板为同一厚度,采用同一树种按同一生产方法(即都是旋...