离职后，劳动者不需要缴纳工装费；
1、用人版单位要求劳动者统一着权装是为了用人单位的形象，最终也是为了用人单位的利益，那么服装费就是用人单位理应支出的成本，所以让劳动者承担是转移成本的违法行为；
2、如果用人单位强行克扣劳动者工装费，属于克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉要求支付克扣的工资。
不需要。按《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位不给转社保，可以到当地人力资源和社会保障局，找劳动监察大队投诉。
我的一个同事离职后，单位的人事突然让缴纳工装费（数额较多），但是当初做工装的时候并没有告知需要支付费用，而且单位说需要干满2年才能不交。又说我们的衣服是量身定做的，必须要交，现在我的同事只干了不到一年，对于此事的合法性不太理解，而且担心诉诸法律后，单位会不给提供离职后的保险办理的手续等问题。现在劳动合同都在人事那里，也不知道合同里有没有具体写明工装的问题，单位凭什么提出这样的要求，请问是否合法合理？我们应该怎么保护自己的合法权益？？请大家帮忙，谢谢了. 表示不知道
不需要，我们单位是单位交的，除非自己有需要添置。
检查房屋的开间尺寸以及层高。可以向开发商寻要分户验收表格。每套屋都会有的。墙面是否空鼓及开裂,地面是否空鼓及开裂。如果是二次初装修标准也就是刮白的,那么需要...
如果你已经接收房子了，但是没有使用暖气的话，你应该交取暖气费的基本费用，大概是总单价的三分之一吧；如果你就没有接收房子，你是什么费用都不交的，当然是在没有约定交房时间或对方没有告知你已经必须要接收房子的前提下的。
肯定有的～～除非是物业赠送的包装修～
一般的工费在六千到八千左右，根据项目不同有一些差异。
好利用就尽量利用，现在的电线价钱也是很贵的。 你换下来的电线只能当废品卖掉，所以尽量利用。
离职后，劳动者不需要缴纳工装费；
1、用人版单位要求劳动者统一着权装是为了用人单位的形象，最终也是为了用人单位的利益，那么服装费就是用人单位理应支出的成本，所以让劳动者承担是转移成本的违法行为；
2、如果用人单位强行克扣劳动者工装费，属于克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉要求支付克扣的工资。
不需要。
按《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
单位不给转社保，可以到当地人力资源和社会保障局，找劳动监察大队投诉。
我的一个同事离职后，单位的人事突然让缴纳工装费（数额较多），但是当初做工装的时候并没有告知需要支付费用，而且单位说需要干满2年才能不交。又说我们的衣服是量身定做的，必须要交，现在我的同事只干了不到一年，对于此事的合法性不太理解，而且担心诉诸法律后，单位会不给提供离职后的保险办理的手续等问题。现在劳动合同都在人事那里，也不知道合同里有没有具体写明工装的问题，单位凭什么提出这样的要求，请问是否合法合理？我们应该怎么保护自己的合法权益？？请大家帮忙，谢谢了.
表示不知道
不需要，我们单位是单位交的，除非自己有需要添置。
检查房屋的开间尺寸以及层高。可以向开发商寻要分户验收表格。每套屋都会有的。墙面是否空鼓及开裂,地面是否空鼓及开裂。如果是二次初装修标准也就是刮白的,那么需要...
如果你已经接收房子了，但是没有使用暖气的话，你应该交取暖气费的基本费用，大概是总单价的三分之一吧；如果你就没有接收房子，你是什么费用都不交的，当然是在没有约定交房时间或对方没有告知你已经必须要接收房子的前提下的。
肯定有的～～除非是物业赠送的包装修～
一般的工费在六千到八千左右，根据项目不同有一些差异。
好利用就尽量利用，现在的电线价钱也是很贵的。 你换下来的电线只能当废品卖掉，所以尽量利用。