大的装修公司应该分工比较明确。小的公司设计部要量房，出方案，做效果，还要维护工地，后期决算，全是设计师做的
洽谈、设计方案、施工图、售后
经理、职员！总设计师、审核、制图、
经理,会计,设计师,业务员,工程监理,一个包含水电工,瓦工,木工,油工等整套的施工队伍,以上岗位根据公司规模的大小而定名额
装饰绝对好，全国第一，不管是技术还是管理，都是领先了。 内部员工评价不高，但离职的却很少，所以自己权衡一下吧 至于岗位，看你资历了，没法说。第一线工资肯定高点5
营业执照、企业代码、设计资质、施工资质。 总经理、经理、业务经理、设计总监(设计师)、材料预算员、施工部(工程队)、监理、售后维修部、
这个问题问的太笼统了。。。每个地方价格不相同。还有你的装修水平和收入也很大关系~~~
晕 这个东西不能说谁重要什么不重要的 都扮演着重要的角色 上帝造人很公平的 打个比方:如果工厂中全部都是管理者 那谁来做普工生产啊 装饰公司招聘人才的话 可以上去装...
大的装修公司应该分工比较明确。小的公司设计部要量房，出方案，做效果，还要维护工地，后期决算，全是设计师做的
洽谈、设计方案、施工图、售后
经理、职员！
总设计师、审核、制图、
经理,会计,设计师,业务员,工程监理,一个包含水电工,瓦工,木工,油工等整套的施工队伍,以上岗位根据公司规模的大小而定名额
装饰绝对好，全国第一，不管是技术还是管理，都是领先了。 内部员工评价不高，但离职的却很少，所以自己权衡一下吧 至于岗位，看你资历了，没法说。第一线工资肯定高点5
营业执照、企业代码、设计资质、施工资质。 总经理、经理、业务经理、设计总监(设计师)、材料预算员、施工部(工程队)、监理、售后维修部、
这个问题问的太笼统了。。。每个地方价格不相同。还有你的装修水平和收入也很大关系~~~
晕 这个东西不能说谁重要什么不重要的 都扮演着重要的角色 上帝造人很公平的 打个比方:如果工厂中全部都是管理者 那谁来做普工生产啊 装饰公司招聘人才的话 可以上去装...