当然算的。你这是在从事工作期间受伤的啊！
根据中国人名共和国的人《劳动法》，楼主所描述的这种现象是属于工伤的。
必须算
算的。
严格意义不算,但是你可以撒个善良言,说是下班回家,上下班途中算工伤
一、与房主不构成工伤关系，如果是承揽合同关系，房主没有不当或过错时不承担责任。 二、如果工人与装修公司存在劳动关系，可以申请工伤认定，由工伤保险与用人单位共同承担工伤责任。
1、给人装修房子受伤了，如果你们不是承包过来装修的话，雇主应当承担责任的。 2、《最高法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担责...8
不属于职业玻不属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
1、给人装修房子受伤了，如果你们不是承包过来装修的话，雇主应当承担赔偿责任的。 2、《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责...8
当然算的。你这是在从事工作期间受伤的啊！
根据中国人名共和国的人《劳动法》，楼主所描述的这种现象是属于工伤的。
必须算
算的。
严格意义不算,但是你可以撒个善良言,说是下班回家,上下班途中算工伤
一、与房主不构成工伤关系，如果是承揽合同关系，房主没有不当或过错时不承担责任。 二、如果工人与装修公司存在劳动关系，可以申请工伤认定，由工伤保险与用人单位共同承担工伤责任。
1、给人装修房子受伤了，如果你们不是承包过来装修的话，雇主应当承担责任的。 2、《最高法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担责...8
不属于职业玻不属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
1、给人装修房子受伤了，如果你们不是承包过来装修的话，雇主应当承担赔偿责任的。 2、《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责...8