过期当工长要具备两点，一是业务熟练，二是会来事儿。具体点说就是首先具备一定的专业知识，而且要虚心好学，建筑行业新技术、新材料、新工艺发展的很快，如果不虚心学习很容易就被淘汰了。会来事儿就是说要懂得跟项目经理和建设单位、监理单位领导搞好关系，这样工作好开展。对于下面的分包队要恩威并施才能管理好他们，工人说不好听点都是泥腿子，一味的强硬很容易把关系搞僵，到时候生产任务完不成领导对你不满意，也不能全都顺着他们来，他们会得寸进尺。平时的工作内容无非就是安排一下生产，盯一下现场的施工，记录一些施工记录，统计一下工程量等。
进装修公司当工长一般有2点要求: 1、有装修工作经验,一般2年以上都可以了 2、支付保证金,一般1万左右,太多有风险,付押金的时候问清楚如何*押金款,最好签到合同中去
很简单啊，像蘑菇装修是有个工长认识的平台，先了解工长，然后599每平米，之后就是进一步商定装修具体事项了。
朋友,一般是不可以的,一般有实力的公司,装修装饰包含的工序是很多,瓷砖只是一种,我知道的还有吊顶,油漆等等,装饰工长应该要具备所有的技能,我以前和朋友去看过的东美装...
综合考虑就业前景依次为土建工程师、景观设计师、工装设计师、室内装修设计师。
要做的很多，开工报告开始，安全，工程，不过都有一套的，如果在工地里你需要做什么监理会向你要的
过期当工长要具备两点，一是业务熟练，二是会来事儿。
具体点说就是首先具备一定的专业知识，而且要虚心好学，建筑行业新技术、新材料、新工艺发展的很快，如果不虚心学习很容易就被淘汰了。
会来事儿就是说要懂得跟项目经理和建设单位、监理单位领导搞好关系，这样工作好开展。
对于下面的分包队要恩威并施才能管理好他们，工人说不好听点都是泥腿子，一味的强硬很容易把关系搞僵，到时候生产任务完不成领导对你不满意，也不能全都顺着他们来，他们会得寸进尺。
平时的工作内容无非就是安排一下生产，盯一下现场的施工，记录一些施工记录，统计一下工程量等。
进装修公司当工长一般有2点要求: 1、有装修工作经验,一般2年以上都可以了 2、支付保证金,一般1万左右,太多有风险,付押金的时候问清楚如何*押金款,最好签到合同中去
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