不要羡慕别人的工资比你涨得快，这只是一个普通员工与一个优秀员工之间的合理差距，高小编表示付出就会有回报：
一、关于刚入职时
普通员工
优秀员工
看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。
更看重宝贵的工作经验，踏踏实实地去学习业务技能。他们相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。
二、关于对待问题
在工作中会发现各种各样的问题，对于问题，他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。
在工作过程中，碰到问题会冷静地分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。
三、关于执行力
对于上司交代的问题，本着能做就做、不能做就慢慢磨的态度，执行效果较差。
上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。
四、关于个性
个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。
为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。
五、关于下班后
下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。
下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。
六、关于工作重点
工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。
能很好地做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。
七、关于客户沟通
和客户沟通仅局限于单纯的送货收款，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。
能很好地处理与客户的客情关系，准确找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售，往往事半功倍。
八、关于视界
缺乏宏观思考，经常纠结于某个终端问题，有时为了应对单个终端问题不惜提高政策，从而影响了整个市场价格体系。
从市场整体角度出发，能很好地协调各个渠道之间的市场问题，对于违反市场规律的个别终端坚决予以治理。
九、关于批评
对忠言逆耳理解得不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。
能谦虚接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正！
你应该直接问问你的同事，哪里出了问题。2
一般不会影响么也就算 了，但是如果严重影响 你家的阳台，比如外观啦，承重啦什么的，你可以找物业啊！封阳台有些小区可以，有些小区是不行的，你多去了解下，这个很难说什么合理不合理，最后要么和解，要么赔钱，要么闹翻，所以你看看到底严重...
首先你要明白一点：被谁生下来这不是我们能左右的，但路该怎么走，这是全靠我们自己的。光羡慕他们是没有用的，想要出头，你就要比他们更努力的去学，更花心思的去学，只要你足够努力，你就能能超越他们。他们的家庭条件优越，谁叫他们生得好，...
小区吗
高牌实木产自地板之都南浔,也是最早从事地板实木生产的企业之一,品·牌技术都很成熟,算得上是十大品·牌了,装它没问题的
不要羡慕别人的工资比你涨得快，这只是一个普通员工与一个优秀员工之间的合理差距，高小编表示付出就会有回报：
一、关于刚入职时
普通员工
优秀员工
看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。
更看重宝贵的工作经验，踏踏实实地去学习业务技能。他们相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。
二、关于对待问题
普通员工
优秀员工
在工作中会发现各种各样的问题，对于问题，他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。
在工作过程中，碰到问题会冷静地分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。
三、关于执行力
普通员工
优秀员工
对于上司交代的问题，本着能做就做、不能做就慢慢磨的态度，执行效果较差。
上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。
四、关于个性
普通员工
优秀员工
个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。
为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。
五、关于下班后
普通员工
优秀员工
下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。
下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。
六、关于工作重点
普通员工
优秀员工
工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。
能很好地做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。
七、关于客户沟通
普通员工
优秀员工
和客户沟通仅局限于单纯的送货收款，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。
能很好地处理与客户的客情关系，准确找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售，往往事半功倍。
八、关于视界
普通员工
优秀员工
缺乏宏观思考，经常纠结于某个终端问题，有时为了应对单个终端问题不惜提高政策，从而影响了整个市场价格体系。
从市场整体角度出发，能很好地协调各个渠道之间的市场问题，对于违反市场规律的个别终端坚决予以治理。
九、关于批评
普通员工
优秀员工
对忠言逆耳理解得不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。
能谦虚接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正！
你应该直接问问你的同事，哪里出了问题。2
一般不会影响么也就算 了，但是如果严重影响 你家的阳台，比如外观啦，承重啦什么的，你可以找物业啊！封阳台有些小区可以，有些小区是不行的，你多去了解下，这个很难说什么合理不合理，最后要么和解，要么赔钱，要么闹翻，所以你看看到底严重...
首先你要明白一点：被谁生下来这不是我们能左右的，但路该怎么走，这是全靠我们自己的。光羡慕他们是没有用的，想要出头，你就要比他们更努力的去学，更花心思的去学，只要你足够努力，你就能能超越他们。他们的家庭条件优越，谁叫他们生得好，...
小区吗
高牌实木产自地板之都南浔,也是最早从事地板实木生产的企业之一,品·牌技术都很成熟,算得上是十大品·牌了,装它没问题的