中建一局一公司与中建相比工资待遇就不是那么好了，不过还是可以学到很多知识的。
现建基本工资几乎都差多要看分公司效益好好建局三公司现总体效益还下属还有分公司版要看分分权公司每分公司效益样项目上还要看项目赚钱赚钱项目节点奖安全奖福利都会好些关心兑现问题项目上缴纳了项目给公司钱还剩于按定比例缴纳工程分兑现还和项目好坏有关央企待遇错也只吃得饱穿得暖想更好做几年跳槽吧
现在中建的基本工资几乎都是差不多的，就是要看你在的分公司效益好不好，中建一局三公司现在的总体效益还可以，但是下属还有分公司要看你分到那一个分公司。每个分公司的效益是不一样的。你在项目上的话还要看你的项目是不是赚钱，赚钱的项目节点奖，安全奖，福利什么的都会好些，最后就是最关心的兑现问题。你项目上缴纳了项目给公司的钱还剩于的按一定比例缴纳后就是工程可以分的兑现，但是还是和项目好坏有关。央企的待遇不错，但也只是吃得饱穿得暖。想更好做几年跳槽吧。
工资待遇实习期间1800左右，转正之后2500。以前怎么了，我可以告诉你，以前公司做什么项目都赔钱，多年公司以变卖固定资产或者出租公司物业维持员工基本工资，企业多年对外出租资质，多年未承接任何工程项目，你可以从公司网站承建项目中看到，所有知名项目都是很多年前承接的。公司实力属于一局集团最下游，项目管理混乱，员工工作形式化，领导作风官僚化，承接项目盈利能力匮乏，近几年在新董事长的带领下承接了一些工程，但是只能说是靠着国家投入的资金来进行工程垫资才能获得一些工程，我说的已经很详细了。打字不易，如满意，望采纳。
我是是洛阳的，我人不在北京，却知道北京有几个全国连锁性的装饰公司有几个在我们洛阳。 其中做的比较好的有北京龙发，北京元洲。你可以去看看，比较下。1
投标报价中心，装饰工程和机电工程做报价。
自己去开户,然后报到公司,具体装饰公司的建行,恐怕得问领导了
至今已有51年历史。曾先后更名为基本建设委员会第四工程局、建设工程总局第四工程局。1982年6月,中国建筑工程总公司成立后随之更名为中国建筑第四工程局。...
你是刚入行就建议进中建，中建可以让你系统的学习到工作流程等等，民营企业要的是去了就能胜任工作的人，待遇要看你的能力。要将两个公司比较的话，肯定是没得比的一个是世界500强的子公司，一个是可能资产不到千万的民营企业。不过国企潜规则很...2
中建一局一公司与中建相比工资待遇就不是那么好了，不过还是可以学到很多知识的。
现建基本工资几乎都差多要看分公司效益好好建局三公司现总体效益还下属还有分公司版要看分分权公司每分公司效益样项目上还要看项目赚钱赚钱项目节点奖安全奖福利都会好些关心兑现问题项目上缴纳了项目给公司钱还剩于按定比例缴纳工程分兑现还和项目好坏有关
央企待遇错也只吃得饱穿得暖想更好做几年跳槽吧
现在中建的基本工资几乎都是差不多的，就是要看你在的分公司效益好不好，中建一局三公司现在的总体效益还可以，但是下属还有分公司要看你分到那一个分公司。每个分公司的效益是不一样的。你在项目上的话还要看你的项目是不是赚钱，赚钱的项目节点奖，安全奖，福利什么的都会好些，最后就是最关心的兑现问题。你项目上缴纳了项目给公司的钱还剩于的按一定比例缴纳后就是工程可以分的兑现，但是还是和项目好坏有关。
央企的待遇不错，但也只是吃得饱穿得暖。想更好做几年跳槽吧。
工资待遇实习期间1800左右，转正之后2500。以前怎么了，我可以告诉你，以前公司做什么项目都赔钱，多年公司以变卖固定资产或者出租公司物业维持员工基本工资，企业多年对外出租资质，多年未承接任何工程项目，你可以从公司网站承建项目中看到，所有知名项目都是很多年前承接的。公司实力属于一局集团最下游，项目管理混乱，员工工作形式化，领导作风官僚化，承接项目盈利能力匮乏，近几年在新董事长的带领下承接了一些工程，但是只能说是靠着国家投入的资金来进行工程垫资才能获得一些工程，我说的已经很详细了。
打字不易，如满意，望采纳。
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至今已有51年历史。曾先后更名为基本建设委员会第四工程局、建设工程总局第四工程局。1982年6月,中国建筑工程总公司成立后随之更名为中国建筑第四工程局。...
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