有谁知道宜家的面试流程

宜家 流程 有谁知道
js紫外线  
网友的回答
小壮壮长大

这是我的招聘经验:
26日下午1点30分,我去北京四元桥的宜家卖场应聘。这次面试机会是得来不易的。首先,我对家居行业很感兴趣,在年初的应届上网站上看到了宜家招聘的信息,可是在第一时间投递简历――EMAIL投递时,失败了,原因是他们的邮箱已经爆掉了,接收不到新的邮件。于是我采取第二个办法:邮寄简历。当时把准备好的简历用EMS邮寄到了上海宜家总部的人力资源部。后来便杳无音信。过了这么久的时间应该是石沉大海了。想来想去,因为自己对宜家的向往,直接登陆了他们的网站,将自己的简历输入了他们的人才储备库。其实,我并没有抱什么希望,因为谁知道这个人才库有多少封简历堆积着呢。

就是这个不经意的第三步,让我获得了与宜家亲密接触的机会。

那天应聘的人有10个,5男5女,都是应聘物流部的质量检验员。我一个学旅游的人,对这个部门和职位真是了解的太少。我也不记得自己申请了这么个职位。虽然是我心怡的宜家,但是职位的生疏确实让我提不起兴趣。总归是一次面试经验嘛!我以一个很轻松的状态来到了招聘地点。

其实,宜家的招聘还是很轻松和友好的。人力资源部的Ella带我们到了二层的办公区。这里大的像一个仓库,电脑桌整整齐齐的塞满了整个空间。员工可以随意的坐在哪里办公,没有职能区域划分。不管你是一般的职工,或是老板,都是一样的工作服。楼层的单间也只是会议室而已,老板没有独立的办公室。真是彻头彻尾的公平。

我们将东西放在了会议室里,接着ELLA带我到茶水间倒了水,又回到了会议室准备群面。我们先填了一张工作的申请表。随后进来了三个面试官。很亲切,很自然,一点不让人紧张。首先,我们要做一个自我介绍。中英文皆可。我觉得我发挥的还好,因为面试官脸上一直挂着笑容。这个介绍要包括中英文姓名,实习经历以及为什么选择宜家。大家都很善谈。

在认识了大家之后,人力资源的HANS为我们讲解了宜家这个公司,历史,企业文化等等,让我们更好的了解这里的一切。

短短的休息过后,是一个小小的笔试。三个开放性问题,都是面对顾客,你该怎么做的。我想像我这个在旅游业摸爬了7年的人来说,这个小小的服务性问题还是很好解答的。

随后,便是小组讨论的题目了。假设一天下午就只有你一个人当班,那么以下的10个工作你要怎么安排。这些工作记不清了,大概就是有顾客需要帮助,经理昨天布置的任务,清洁工作,补齐货物和价签等。30分钟内讨论完并派代表做PPT演示。其实这个题目并不难,多少要看这个团队的合作和融洽程度。我们还好,在最后五分钟的时候定了答案。我觉得这个答案和我的排序差不多,虽然有一些保留意见。

最后,面试管可能会针对答案问各个组员一些问题。这时候一定要思维缜密,否则很容易便被套进去了。

其实,这次面试还算顺利。因为我一点都不紧张。

希望这个小小的分享能够给大家带来一些借鉴的作用。为大家以后参加宜家面试提供一些材料参考。

飞天小杨杨

申请的什么职位啊?
一般是先自我介绍,可以选择说英文,印象会比较好.
接下回来是小组讨论.开放性的答问题,注重讨论过程而不是结果,记得要尊重别人,不要自己一个人说个不停,但是也要把自己的想法充分表达出来.
小小的笔试:开放问题,如何服务顾客,记得顾客导向就行了.

猫熊奶奶

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