关键看使用电热毯是不是按安全操作规程使用，如果按照安全操作规程使用了，就应该找生产电热毯、销售电热毯的商家连带赔偿。
绵毛化纤等等，只要是可以做地毯类的什么材料都可以
绵毛化纤等等,只要是可以做地毯类的什么材料都可以
最好是找人先检测一下室内的值，综合检测一下，不要单单只检测甲醛，如果值都很低的话就没事，简装房还好点，我之前给一家简装的检测过，只要里面建材用的好，通风半个月通的比较勤的话，检测出来的值就只是超了一点点，还是先检测吧，看检测结...
不是拒付工资，拒付工资这样的理由肯定是不适合的，在法律层面也站不住脚。应是因为工程质量不合格的金～事实也就是这样。 希望我的解答能帮到你
还有个,估计工人肯定不愿意的。。。按的定额人工费来算!因为定额的人工费很低,是实际人工费的二分之一到三分之一。。。。
关键看使用电热毯是不是按安全操作规程使用，如果按照安全操作规程使用了，就应该找生产电热毯、销售电热毯的商家连带赔偿。
绵毛化纤等等，只要是可以做地毯类的什么材料都可以
绵毛化纤等等,只要是可以做地毯类的什么材料都可以
最好是找人先检测一下室内的值，综合检测一下，不要单单只检测甲醛，如果值都很低的话就没事，简装房还好点，我之前给一家简装的检测过，只要里面建材用的好，通风半个月通的比较勤的话，检测出来的值就只是超了一点点，还是先检测吧，看检测结...
不是拒付工资，拒付工资这样的理由肯定是不适合的，在法律层面也站不住脚。应是因为工程质量不合格的金～事实也就是这样。 希望我的解答能帮到你
还有个,估计工人肯定不愿意的。。。按的定额人工费来算!因为定额的人工费很低,是实际人工费的二分之一到三分之一。。。。