员工下班时，在工作地点下楼梯扭伤脚的，可以视为在工作区域内，从事收尾性专工作遭属受事故伤害的，认定为工伤；其他情形，不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
算,找老板,他有义负给你们提供劳保产品,及安全防护用品,用施工照明条件。
严格意义不算,但是你可以撒个善良言,说是下班回家,上下班途中算工伤
不犯法，因为当时是你自己把钥匙给工人的，怎么说犯法呢，只能说比较粗心吧，如果是新的防盗门无所谓，因为有施工钥匙，装修好后把C钥匙一转A钥匙就没用了
一，算工伤的，装修公司有责任： 1，只要当事人能提供证据，证明是在下班途中（时间、地点都要吻合）摔伤的，就属于工伤； 2，当事人发生工伤的，不管是什么原因，都可以获得相应的补偿； 3，如果装修公司为当事人投保了工伤保险的，由当地的社...
很难得到支持，需要充足证据才行。2
员工下班时，在工作地点下楼梯扭伤脚的，可以视为在工作区域内，从事收尾性专工作遭属受事故伤害的，认定为工伤；其他情形，不可以认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
算,找老板,他有义负给你们提供劳保产品,及安全防护用品,用施工照明条件。
严格意义不算,但是你可以撒个善良言,说是下班回家,上下班途中算工伤
不犯法，因为当时是你自己把钥匙给工人的，怎么说犯法呢，只能说比较粗心吧，如果是新的防盗门无所谓，因为有施工钥匙，装修好后把C钥匙一转A钥匙就没用了
一，算工伤的，装修公司有责任： 1，只要当事人能提供证据，证明是在下班途中（时间、地点都要吻合）摔伤的，就属于工伤； 2，当事人发生工伤的，不管是什么原因，都可以获得相应的补偿； 3，如果装修公司为当事人投保了工伤保险的，由当地的社...
很难得到支持，需要充足证据才行。2